nbsp;但是端茶递水这种事情，林敏霞还是不假他人，这或许已经养成习惯了。

    江辰的早餐、午餐还有下午茶，依旧是林敏霞张罗的。

    只有她才能够完美地抓住江辰的胃口，每天工作再忙，林敏霞都不会忘记给江辰送饭的事情，或许在她的心里，照顾好江辰比荆楚传媒的工作分量要重得多。

    虽然不少人林敏霞和江辰都不觉得这样有什么问题。

    和崔雅言又闲聊了一会，就让林敏霞送她去江氏酒店，崔雅言离开之后，江辰再次投入到工作当中。

    这段时间，江辰除了改革之外，也对荆楚传媒的管理层进行了一番调查和梳理。

    十五位事务部总监，还有一百多位经理，这些人里有真正的人才，同时也有尸位素餐的人存在，不然也不会出现栗元洋平的事情了。

    江辰通过何光昌，分辨出可以信赖的总监，然后让这些人组成了一个审查小组，让他们对总监和经理进行初步的审查。

    紧接着，江辰按图索骥，又组织了经理审查小组、部长审查小组、员工审查小组，层层筛选，最后得到了一份初步的名单。

    按照这份名单，员工的升迁就一目了然了。

    当然，江辰可不只有这手段。

    他还通过周云明，安排了人手对评价最低的那些人进行实时监督调查，将他们近期在公司里的所作所为全都记录了下来。

    针对同一个目标，江辰安排了多个监督人员。

    这些监督人员彼此之间并不知道，还有其他人和他们一样，正在做着相同的事情。

    江辰这么做，自然是有他的原因，正所谓偏听则暗，兼听则明，要把握荆楚传媒的大方向发展，没有时间也可没有精力处理某些小事情。

    所以才委托各方替他行走，通过各方汇集的材料，这样可以最大的程度上，确定公正性。

    事实证明，有些人声名狼藉也不是没有原因的，江辰看完资料之后，皱了皱眉头，暗暗想道：“看来，又得进行人员调整了，不过，人员调整的幅度必须尽量小点，不能够影响到日常>> --