核心竞争力，你才能立于不败之地，如果你做不了拍马屁的人，那就要做有绝活的人。二，想要把工作做好，上级支持不可少，靠山很重要。背靠大树好乘凉，上面有人好说话。大家都知道的信息不是信息，都听说的项目不是项目，都参与的生意不是生意。你取得了上面领导的支持，才能获得更多信息、权限、资源，才能把工作做得更好。第三，要善于沟通协调，和上级、同级、下级都保持良好关系，不管扮演哪种角色，不管负责什么工作，都需要与人沟通。把沟通这件事做好，做事的难度会降一半。第四，要有忧患意识，居安思危。

    正是因为搞透了这些，所以蔡家生才能从基层一步步爬到现在的位置，而且坐得很稳，成为松北官场的不倒翁，松北换了几届主要领导，他都不但安然无恙，而且还能一步步往上提。

    当然，遇到了现在的松北主要领导乔梁，蔡家生以他滚瓜烂熟的那一套来应对乔梁，不知还是否管用。

    就在蔡家生和乔梁汇报徐洪刚的事情时，徐洪刚亲自来到了县检的办公室，姜秀秀看到徐洪刚时，一下怔住，显然没想到徐洪刚会出现在这里。

    徐洪刚来这里干什么？他来松北，怎么没打任何招呼？姜秀秀心里快速想着。

    “徐書記，您怎么来了。”姜秀秀快步迎上前，恭敬地说道。

    徐洪刚看了姜秀秀一眼，神色有些复杂，想起以前乔梁还跟在他身旁时，在松北这边因公出事，当时还是姜秀秀在医院照顾乔梁的，那会姜秀秀也不过是一个普通的小公务员，现在都成了松北县检的一把手，实实在在的副处级干部了，这成長速度委实不慢，而且徐洪刚这会陡然发现，跟乔梁关系密切的人，好像官运都不错。

    难道说跟乔梁交好的人，容易走好运？徐洪刚脑袋里的想法一闪而过，眼下也顾不得多想，看着姜秀秀笑呵呵道，“姜检，有段时间没见了，瞧瞧，你都成领导了。”

    “徐書記，您叫我小姜就行了。”姜秀秀忙不迭说道，她心里对徐洪刚还是十分敬重的，毕竟以前她能够从松北调到市里，虽然是乔梁帮忙的缘故，但乔梁当时借助的无疑是徐洪刚的关系，所以她心里对徐洪刚始终心存感激，而且她对徐洪刚和乔梁的关系变化并不清楚，也不知道徐洪刚追求叶心仪的事，所以姜秀秀并不知道现在的徐洪刚早已经不是当初那个徐洪刚了。

    “姜检，我今天过来是为了许婵的事过来的，你们把许婵移交给市检的人，不知道姜检愿意给我这个面子吗？”徐洪刚看着姜秀秀，直奔主题。

    “徐書記，许婵的案子，是乔县長亲自批示的，市检这边要人也不是不行，但得有相关的程序和手续。”姜秀秀看了徐洪刚一眼，小心斟酌着措辞，在体制内这么多年，姜秀秀要>> --