光明之举。”

    厉元朗眉头一蹙，陷入沉思。

    中午，访问团在华英公司食堂用餐。

    在华英公司，待遇最好的并不是高管，而是研发部门的精英们。

    他们有专门用餐区域，档次非常高，鸡鱼肉蛋包括海鲜随便摄取。

    相反的，公司高管，包括莫千秋等人，吃的和普通员工差不多，也没有特殊对待，照样排队打饭，和工人们坐在一起用餐。

    莫千秋告诉访问团成员，申远成申总裁曾经说过，华英公司有今天的成就，不是他的战略眼光有多么独特，而是研发部门的这些成员，他们用智慧研究出来最佳产品，让用户深刻体验到华英产品的优越?。

    可以说，他们才是华英公司的宝贵财富。所以我们要爱护他们，保护他们，让他们能够全身心投入到广泛的研发领域，为华英公司研究出更好的产品。

    申远成以身作则，不接受特殊照顾，和工人们一起排队打饭，吃的和工人们一样饭菜，顶多在生日那天，多一碗卧两个荷

    内容不全？请换个浏览器试试(推荐使用谷歌浏览器)~

    ╲╲　网雅何须大，书香不在多

    ╱╲╲

    本章完！

    如果浏览不正常，请退出浏览器阅读模式。

    退出阅读模式，可以使用书架，足迹等功能。

    如果浏览不正常，请退出浏览器阅读模式。

    退出阅读模式，可以使用书架，足迹等功能。>> --