一个二十来岁刚进厂工作的年轻人，厂长觉得对方没道理，也不应该忽悠自己。

    殊不知，张建国压根就没打算按照厂长说的那两点去办，只想与大领导详谈自己的计划。

    没一会儿，茶水送到了。

    然后厂长提着茶壶，张建国端着托盘和茶杯，两人先后进入会议室。

    张建国放下托盘，厂长立马上前给大领导以及他的秘书倒茶。

    别看端茶倒水是底下人干的活儿，可是在大领导面前，这就变成了表现自己的机会，所以厂长才会这么主动。

    完事后，厂长又给自己倒了一杯，最后才是张建国。

    如果不是大领导盯着看，厂长估计会让张建国自己动手。

    先招呼了一声大领导喝茶，接着厂长又对张建国说道：

    “小张啊，既然大领导对你的提议感兴趣，那你就好好跟大领导聊聊，把你想说的都说出来，毕竟大领导日理万机，可没那么多闲工夫一趟又一趟的往咱们厂跑，听清楚没？”

    一边说话，还一边挤眉弄眼，这仍旧是在提醒张建国要抓住机会，一旦谈话结束，大领导就要走的，而且都不知道下次再来是什么时候了。

    但还没等张建国发话，大领导却是笑着说道：

    “呵呵，年轻人你别着急，现在时间还很充足，我能等，你把自己的想法全部告诉我，然后咱们两个来讨论一下这个计划的可行?。”

    果然，大领导是真正想把这个计划付之行动的。

    于是张建国点点头，开始解释个人对联合技能竞赛的见解与想法。

    “所谓的联合技能竞赛，就是一场针对咱们四九城同行业的工人展开的，参赛选手方面可以考虑按技术等级分类，也可以考虑按年纪分类，至于赛事级别嘛，可以按照车间，工厂，区级，全城，一步一步往上提升，增强竞争力，筛选出硬实力的人，同时由参赛的各大单位派出人员做裁判，进行综合评比，杜绝舞弊现象！”

    ？

    ,

    本章完！

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