处理。

    可只要知道了具体的流程以及问题所在后，接下来的行动就变得相当明确了。

    而现在的张建国就是这样一个状态。

    如果不是要赶着回来找厂长去会议室参加技术交流大会，估计张建国会在复盘过后迅速进行调整，然后马不停蹄的前往下一家进行尝试。

    张建国就是这样的一个人，有了想法就会提前布局，然后在做好准备后快速的付诸行动。

    毕竟实践才是检验理论的唯一途径，除此之外没有任何偏门。

    光靠猜测是没用的，还得自己去尝试才行。

    按照张建国的?格，他越是溃败就越是来劲，然而现实的情况不允许张建国继续做尝试了，只能明天再说。

    进入轧钢厂，张建国直奔厂长的办公室。

    路上，张建国将关于拜访老技术员们的想法彻底收敛，以便全身心的投入到技术交流大会上去。

    和厂长相处久了以后，张建国算是认清楚了这个人是有多么的不靠谱。

    虽然嘴巴上一直嚷嚷着要找机会继续往上爬，但他的种种表现却根本叫人看不出来他如此有上进心。

    刚开始的时候，厂长面对张建国时还会稍微客气一些。

    可越是往后厂长就原形毕露了，遇到事情自己不愿意动脑子，直接丢给张建国去办。

    这和那些习惯?把事情推到下属头上的人有何区别？

    说真的，在张建国眼里，厂长比李怀德这个酒囊饭袋好不到哪里去，唯一的区别就是他没有李怀德那么阴险好色罢了。

    不过这事儿张建国也懒得纠结了，反正和厂长继续共事的时间应该不会太久的。

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    不过这事儿张建国也懒得纠结了，反正和厂长继续共事的时间应该不会太久的。

    张建国已经了解到了厂长的为人，大领导心里也肯定很清楚。

    等联合技能竞赛处理好了，再把技能竞赛的事情推上日程，接下来就没有厂长什么事儿了，到那时，有些账大领导自己会去和厂长算清楚的。

    反正有大领导做后盾，即使最后厂长发现这些功劳不属于>> --