对君王的圣誉是极大的损害，对朝臣则是物理伤害。

    “潞王？”万士和忽然眉头一抬的问道，想起了那个在文华殿上打哈欠的皇帝弟弟。

    “虏王，潞王。”王崇古眼前一亮，皇嗣不可以，但是宗室就没什么问题了，汉王代替虏王的探索，就可以进行了。

    王崇古满是感慨的说道：“不愧是大宗伯啊，万太宰还是在礼部合适。”

    万士和总是擅长折中的，可他当了吏部尚书，马自强刚强，其实很适合吏部，但他是礼部天官。

    不要让专业人士管他们擅长的事。

    因为专业人士一旦管了他们擅长的事儿，那下面具体做事的人就没有油水可捞了，下面具体做事的人也就没有了权力，因为自家顶头上司比自己还懂，而官僚的第一要务，是保护和巩固自己的权力。

    “现在这样就很好。”万士和却不谋求回到礼部。

    为什么外行领导内行普遍存在？因为人人都是内行，人人也都是外行，人不可能全知全能，哪怕是戚继光那样十八般武艺样样精通的人，对于一万个其他行业而言，戚继光也是外行。

    这个问题进一步延伸，就涉及到了不可触碰领域，当皇帝一定要懂天下这一万个行业，方方面面吗？其实不需要，兼听则明偏听则暗。

    在外行领导内行这个问题里，人和事是要分开看待的，对于明公而言，他们更多的是管人，而不是管事。

    大明就存在这样的例证，国子监就是去行政化，大学士们都快要把国子监变成自己的独立邦国自留地了，国子监去行政化之后，国子监的学子对自己的座师而言，无异于奴仆。

    范应期和王家屏的座师明明是杨博而后是葛守礼，张四维作为一个外甥，都敢对着两位学士大吼大叫，动辄辱骂，当然范应期和王家屏在落井下石的时候，也没有丝毫手软就是了。

    外行领导内行，的确会造成一些问题，也有一定的好处，这种普遍存在的现状，是一种面对现实的妥协。

    一味的去行政化就意味着行政管理的失效，一味的提高行政化的比重，就会造成人浮于事、权力滥用，其中的尺度，如何掌控，就要看政治智慧了。

    “潞王，也是极好的选择！”三娘子听闻，即便是没有达成自己的目标，可仍然在和解的进程中踏出了极为重要的一步，明公们形成了共识，这是三娘子入京来后最好的消息。

    朱翊钧在北大营操阅军马，他今天没有上马，自己什么状态，他心里有数，在校场连射十箭，十矢皆中红心，引得一片叫好，大明皇帝都是个武夫，大明的军兵们无不鼓舞，大明将帅军兵们待遇再差，也不会比嘉靖年间差了。

    朱翊钧放下了手中的弓，洗手之后，对着冯保和张宏说道：“其实朕敢放心的用戚帅，就是知道一件事，军兵们不会反，嘉靖年间西北和北虏冲突，东南倭患，朝廷亏空入不敷出，朝廷欠饷严重，军兵们也没反，戚帅不会，军兵们不会。”

    “对于他们而言，现在已经极好了。”

    失控的暴力绝对颠覆秩序，可大明的暴力距离失序，还有十万八千里之遥，一直到崇祯末年，在连年大旱、朝廷借着清汰的名义将军屯卫所、驿卒裁撤、连年欠饷的情况下，大明的暴力组织，才不得不转向了闯军。

    “还是陛下来的勤，这京营人人都是看着陛下英武渐开。”冯保到了京营就格外的安心，巨大的安保压力，在进入京营之后，就会立刻泄压，皇>> --