宁局停顿了一下继续说道：“首先，第一个担心我认为是没有必要的。赵爱民是生意人，他很精明，但我们也不傻嘛。只要我们做好准备，那么赵爱民就占不到织布厂的大便宜。当然了，生意人是要讲究利益的，如果一点利益都不让别人占，那他收购织布厂做什么？”

    “第二点，被收购后那些员工的去留问题。关于这一点我研究过了，石城服装厂的规模和我们织布厂的规模差不多，当初他们石城服装厂被收购时，那里的大部份员工都保留了下来，只有少量员工被除名了。所以我认为第二个问题也不是问题。”

    等宁局说完，一名科长问道：“少量员工也是员工，我们也不能放弃他们呀。”

    “对，陈科说的有道理。”一个戴着眼镜的中年男子点了点头：“我们要为每一个人着想，要对每一个人负责！这个赵爱民我知道，他收购棉花坊时，棉花坊的员工可是一个都没有除名的，而且棉花坊仍然归我们管理。我认为可以按照棉花坊的模式对织布厂进行收购。”

    其他也有几个人附和了起来。

    他们都认为棉花坊的收购方式最好。

    不过也有人提出了反对意见。

    因为棉花坊和情况和织布厂不同，赵爱民收购棉花坊后，可以利用棉花坊的空房子直接办服装厂，这对赵爱民是有利的。

    而且收购棉花坊也不需要太多资金，风险相对小很多。

    但织布厂就不一样了，收购这么大的厂需要巨额资金。

    如果生产经营搞不上去的话，那这些钱就等于打水漂了。

    “人家是生意人，做生意为了赚钱。那种不赚钱又担风险的事他肯定是不会做的。”有人说道。

    “你怎么认为保留员工就不能赚钱呢？我们的员工都是很优秀的！”另一人提出了反对意见。

    “优不优秀得由结果来看。现在的结果就是织布厂出了这么大的质量事故，这还能说他们很优秀吗？”

    “质量事故是由于设备老化得不到检修。”

    “设备老化就应该提前作好准备，没有发现这一点，还是说明他们不够优秀！”

    两人激烈的争论了起来。

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