第125章 要成为人才圣地

    柳清漓面色一喜，笑道：

    “好的，那我这就去和雪薇沟通人才的招聘问题，有你的名头，到时肯定有大把的顶尖人才打破头也要抢着进我们公司。”

    苏信淡然一笑，倒是没有故作谦虚，以他目前在软件领域，尤其是人工智能行业的地位，说要亲自教导，大家抢着应聘很正常。

    “你记得把好关，我虽然不怕培养出竞争对手，但也不想好不容易培养的人才流失掉。”

    柳清漓点点头：“你放心，肯定要签署严格的竞业和保密协议。”

    苏信继续说道：“既然决定培养技术人才，那干脆将天启能源和天启设备公司也招一些顶尖人才。”

    “以后，我们不光要成为市场占有率最高，利润率最高的公司，还要成为所有技术人员的圣地。”

    说着，苏信心中豁然开朗。

    他一个人的技术再强，也没有精力在太多领域深入钻研。

    可若是他将权力和技术下放一部分，让自己站在金字塔尖，让自己培养的顶尖人才站在第二层，为自己开疆拓土，镇守江山，不仅自己更轻松，公司扩张也更迅速。

    团队的力量永远比个人更强。

    到时。

    他和他所掌握的人才团队，将化身一张遮天蔽日的魔网，将所有顶尖科技行业网罗在手中。

    而他本人，才真正有时间去研究那些只存在于幻想中的技术。

    万一将来培养的顶尖人才有所流失，成为他的竞争对手，也丝毫不用担心，只要他亲自出手，尖端技术仍然掌握在他手上。

    有着最顶尖，最全面的技术知识和学习能力，苏信这时才恍然想到，自己根本没必要太保守。

    况且，顶尖技术人才多了之后，有时或许能给他带来意想不到的惊喜，在某些领域给他灵感，让他的科研之路更加顺畅。

    三人行必有我师。

    这世上天才越多，思维碰撞出来的灵感火花也就越多，对苏信的科研之路也有极大的帮助。

    就如之前研究雷神电池和智能驾驶系统，其他团队早就将路线摸清楚了，也相当于为苏信指引了方向，他研究起来无比轻松。

    而这次研发天目滴眼剂，全靠自己尝试，明明不是很难的技术，可他花费的时间更久。

    这就是区别。

    所以，他不仅不能太保守，还应该主动培养手下的人才，甚至是激励社会上的人才成长，让技术竞争越来越激烈。

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