刘建新这位高级半导体工程师的话语在众人耳边回荡。

    周瑜看着图纸上面的内容，右手触摸了一下自己下巴的胡茬，目光深邃。

    在他收集的资料当中，目前蓝星所有科技企业和顶级实验室当中，最先进的超光滑表面粗糙度已经可以在不计损耗和成本的情况下，做到0.1nm左右。

    但是德国蔡司公司，却能做到0.05nm，直接在0.1nm的基础上，再进一步，的确是让人不服不行。

    光刻机有五大系统来满足三大指标，分别是光学系统、运动系统和测量系统。

    光学系统包括激光和光源，成像的物镜系统以及照明系统。

    运动系统负责控制眼模板和硅片的相对位移误差，需要超高精度的运动系统和测量系统。

    测量系统包括对准系统，用来测量over类。

    也正是随着研究的深入，原本大夏新科的财务部主管张忠夏，还在思索这么多资金到底能够支撑自家公司在半导体产业走到哪一步。

    但是哪知道，这一行是真的无底洞……

    每个礼拜，张忠夏整理报表的时候，都会心生感慨。，

    知道的是了解自己公司在半导体产业深耕，不知道的恐怕会以为自家公司是整天拿着收益，从银行取出纸钞点燃了来整天烧烤。

    “不行哦，纸币不能故意损毁，诶，我到底在想什么，年纪大了就是容易胡思乱想。”

    摇晃着脑袋，将脑海中的这些奇怪画面抛到脑后，张忠夏这才回过神来，对自己自己身旁的员工说道：“把新科半导体的账单拿过来，我们再整理一下，务必不能有一块钱的出入。”

    现在已经是2012年一月了，去年2011年的财务报表要尽快弄出来，不仅内部高层会议需要，大夏联邦官方部门也需要。

    在大夏联邦境内的自主企业，哪怕不上市，不追求机构投资，哪怕是独资企业，也必须要在每年第一季度的时候，将去年一整年的财务报表交给大夏联邦有关部门。

    税务机关、残疾人保障、工会……一大堆机构都需要这些文件。

    没错，大夏新科有残疾人员工，只不过之所以会给残疾员工提供工作岗位，周瑜的本意倒不是为了免税和那些补贴，他只是觉得这些肢体残缺的人，又不是什么工作都不能胜任，对方既然能够在岗位上有着和普通员工一样的表现，为什么不招聘呢？

    而且自家公司本就有一个特殊的残疾员工群体，这个群体基本都是这些年在大夏新科工作期间或者休假期间因为一些事情导致残疾，但是本人愿意继续在公司工作。

    甚至有时候公司举办运动会的时候，有些项目还有残疾员工参加。

    周瑜就在足球场上，一脚把足球踢进了一位右手残疾的员工守着的球门。

    不过，在大夏新科内部也有人认为，自家董事长之所以会如此有“人文情怀”，极有可能是因为这位财务主管。

    听说这位财务主管当初在双>> --