在大夏联邦，所有搞学术的和不搞学术的，都知道大夏新科是出了名的高薪高福利和高压工作。

    这些年已经有很多高校怀才不遇的老师、博士，在大夏新科赚得盆满钵满，特别是每次人力资源部门将这些优秀人才请到母校去演讲、顺便开招聘会的时候。

    很多学弟学妹都会清楚的知道，在大夏联邦本土，已经有一家公司可以给出海外企业都给不出的高薪！

    这些刚刚成年，甚至是读少年班，还未成年的大学生，在知道自己的学长刚刚毕业就能够轻松拿到几百万收入的时候，基本都无法保持平静。

    与中学相比，大学并非是象牙塔，它作为学生们向社会和学术科研分流的最后一个大环节，充斥着许多违和的诱惑。

    男女学生们，都能够看到钱的重要性，也都会因为钱，而做出很多错事。

    但同时，也有越来越多的大学生，清楚地认识到自己是个“无产者”，依靠着家庭父母的资助，社会学院、大夏联邦官方的奖学金资助，才能够读大学。

    对于大夏新科这个能够给出行业顶级待遇的公司，他们也都多有好感和好奇。

    就这般，有越来越多的大学生，慕名前往大夏新科工作，同时一批又一批因为承受不了工作压力的年轻人，选择辞职离开大夏新科公司，选择去新科联盟的其他企业机构工作，或者是另寻高就。

    时间缓缓来到了大夏阴历2015年2月1号。

    这一天，新科社区的新科员工内部论坛上面，出现了无数个“握草”。

    “握草哥老关们，今年我们部门可以从14号放到25号！这尼玛简直无敌啊！”

    “真是大握草给握草开门，握草到家了，我们部门可以直接调休十天！离谱！就是离谱！”

    “听说今年咱们的年终奖很大，没想到今年的假期也这么大！”

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