学习是一件非常“自私”的事情，不论是学习知识还是技术，当事人不愿意学习，别人也无法强行让马张嘴喝水。

    但是在大夏新科集团，学习却是一个所有员工都必须拥有的能力。

    八月一日。

    新客汽车公司一线岗位。

    工人们“恋恋不舍”的从工位离开，有老员工还在感慨着：“唉，现在每个礼拜只能上五天班，真想加班啊。”

    不仅没有工友吐槽，反而让一些年轻人也深有同感的嘀咕道：“是啊，加班补贴三倍，虽然现在的工资也不低了，但是加班赚的钱更多啊，也不知道那个军团项目的申请什么时候通过。”

    “听说军团项目是新工厂，到那边去也不知道能不能跟上工作节奏，百分之三十以上的收入增幅，希望能够对得起……”

    “在其他公司，我或许还会焦虑，但是在咱们新科集团，我根本不担心加班加点得不到回报，就是这段时间还要学那个叫深蓝的ai工具，虽然是比较简单，但是总让我想起一个小说……”

    深蓝。

    在想ai名字的时候，周瑜那叫一个取名废物。

    最后也是一看日历，想到前世这个时候有一本网络小说爆火，并且那本小说的金手指特别有科技感，在当前世界搜索发现这本小说并没有出世，他就一拍大腿，定下了名字。

    大夏新科集团的管理ai——深蓝。

    无法通过加点变强，但是能够通过使用深蓝记录工作，让工作履历帮助员工、管理进行职位升迁。

    平常打卡、请假也都可以使用深蓝进行，只需要用员工手机安装运行，并且成功激活，依靠北斗定位系统，都能够轻松打卡。

    而对于采购部门的员工和一线工人，公司现在已经逐渐落实ai深入工作要求。

    也就是说，哪怕是打螺丝>> --