“另外，明年开始，華卫科技招收应届生的起薪标准也将提高。据了解，此前華卫科技招收的应届本科生，一线城市起薪在6000元，研究生在8000元，调薪后，本科生薪水将在8000-9000元；研究生调高至10000元左右。”

    華卫科技作为老牌通信厂商和新崛起的智能手机厂商，之前为应届生提供的薪酬水平，与同行业企业相比，并没有多么明显的优势，甚至有些岗位的工资待遇都需要加班加点才能够搏一个高薪。

    而这一次，当媒体报道出“華卫科技跟进大夏新科集团进行涨薪”之后，華卫科技的董事长壬郑飞，也毫不避讳的在公开场合，对媒体记者解释道：“我们華卫科技针对此次员工涨薪，将投入超过十亿元的资金。

    而且从今年下半年开始，涨薪的范围将不仅局限于基层和中层员工，公司将会大力度的开始全员范围内的涨薪，我们公司的狼性文化，是办多大事，就吃多少肉。

    同时，我们也非常感谢用户们支持我们華卫科技的产品，愿意选择我们華卫科技的产品和服务。

    我相信，在此次全员涨薪之后，我们的员工将会以更加优秀的心态，更热情的为大家研发制造产品，提供更加优秀的服务！”

    虽然華卫科技公司并不是上市公司，但作为科技制造业的一员，華卫科技也需要足够强大的精英人才团队支持项目开发工作。

    其他公司一看華卫科技动作这么快，自然有人紧随其后。

    荣耀首家自行投资建设的工厂——荣耀智能制造产业园刚刚在鹏城坪山区落地，并且吸引了大夏新科集团、比雅荻和夏芯国际等大型公司的工厂建设投产，主要项目都是智能手机产业的配置产品工厂。

    在项目落成当天，荣耀科技公司ceo禹城董，在面对媒体记者的采访时表示：“荣耀智能制造产业园区目前已经修建四栋大型建筑，未来预计还会有一栋，建筑面积将超过13万平方米，目前已有接近>> --