与此同时，在高丽半岛上，韩星电子集团的内部也是愁云惨淡。

    先有夏芯国际、中原半导体这两家大夏联邦本土半导体公司腾飞到全球顶级技术位置，然后就是台积电和華卫拿出了极为强大的5纳米麒麟9000芯片。

    “阿西吧！如此下去，我们韩星电子将会成为第二技术团队，彻底丧失高端半导体芯片订单！

    根据我们得到的最新情报，高通公司正在与夏芯国际、台积电这两家企业沟通交流，想让下一代骁龙采用新工艺！

    除此之外，英伟达、amd这两家企业也有意使用其他企业的生产工艺……

    告诉我，现在有什么办法可以改变局面！？”

    面对自家财阀掌门人的质问，韩星电子集团的高管层们面面相觑，最后是一位颇有资历的副总裁，一脸严肃的提出了一个颇为特殊的方案。

    “半导体产业起源于美利坚，随后在霓虹岛国市场发展，当初我们韩星电子邀请霓虹岛国的半导体工程师们来培训我们的员工，在培训期间，我们为这些半导体工程师提供了别墅、高薪和其他服务，让他们愿意留在我们高丽半岛。

    现在我们再次落后，或许也可以使用这一策略！

    邀请新科半导体、夏芯国际、中原半导体的优秀工程师到我们韩星电子集团教授技术，提供远超他们收入的福利待遇！……”

    给钱、给别墅、给女人。

    对于糖衣炮弹，韩星电子集团的高管层们好像有着十足的自信，甚至还有高管层表示：“那些大夏联邦本土工程师肯定会像霓虹岛国的半导体工程师一样，被我们高丽的美食、美女和优美的风景给俘虏！”

    “没错，据说在十年前，大夏联邦本土工程师的收入700000韩元（2009年外汇交易中心公布的数据可以推算出1元约等于68.33韩元），这低廉的收入，我们只需要在后面加一个零！就能够让他们不再愿意回到以前的公司！”
> --