事实证明林慕风还是低估了人性的恶劣，许经理一开始表现没什么异常，甚至还交给了林慕风许多好赚的项目让他去做。

    先是造成一种他很大度而且知道自己这样做错了的假象，他这个伪装有没有骗过林慕风不知道，周围的其他吃瓜同事倒是都觉得他是个不错的领导。

    这种东西知错能改善莫大焉嘛，做领导的只要肯改变，肯正视自己的错误就不错了，不过林慕风保持着不相信也不否认的态度，做事情更加的认真了。

    对许经理的态度也是更加地谦和，陈文浩看到他并没有因此做事情马虎起来也是为他祈祷，希望这个许经理真的是改变了。

    不过有工作经验的人就知道，领导想要给你穿小鞋是件轻而易举的事情，普通员工是避无可避的，不是你小心应付就可以撑过去的。

    许经理在其他事情上面都保持着伪装的态度，他其实是一直等到一个机会，就是刚开头时提到的那件事情。

    其实本来那件事情林慕风完成的很好，也是按照许经理所给的计划进行接触跟报价。

    不过那份原来的计划已经被许经理修改过了，不过这是林慕风所无法知道的，所以他也是只能拿着那份虚假的资料进行投标跟接触对方。

    造成的结果就是做了那么多的准备工作或是说接触了那么久的时间都是徒劳无功，对面看到他们的报价直接气的转头走人。

    这跟他们之前给林慕风公司的方案大相径庭，这已经不是能力的问题了，而是对方公司认为林慕风他们公司没有兴趣跟自己合作，故意做这些东西来恶心他们。

    合作直接告吹，也是气的林慕风原来那家公司的高层震怒，宣布一定要彻查这件事情，谁做错事直接开除处理。

    林慕风也是跟来调查这件事的公司人员解释过了，而且也拿了从许经理那里得到的资料给他们看了下，本来以为跟自己应该关系不大。筷書閣

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