。”

    “导游姐姐，你这也太理想化了，难道你以为努力，就能升职吗？你有没有想过，也许你盯着的那个职位，永远也轮不到你。”

    “靓仔，这就是问题所在，如果在一个看不到未来晋升空间的企业，你觉得我会这么卖力的宣传，这么努力的工作吗？”接待员小姐露出微笑，毫不避讳的回复。

    “所以，你觉得神龙商会值得？”

    “至少现在为止，它值得。”

    更多的天骄学子被引发兴致，纷纷询问，有人说道，“导游姐姐，那你觉得神龙商会跟其他大型商业集团有什么不一样？”

    “管理很专业，高效率，全是实干型的领导层，对人才非常重视，有专业特长的人都获得对应的职位，待遇分配很合理，没有克扣乱罚的管理乱象，额外的付出都有相应的回报……”导游小姐姐一条条数出神龙商会目前的现状，总的来说，这是一家健康向上，快速壮大的巨头。

    各个部门各个子属单位，都是有经验丰富的专业人士来负责统管的，没有假大空的口号，也没有各种靠关系进来的无能之辈，并且下面的员工表现出色都会获得表彰和职位提升。

    “那你觉得你们的老板怎么样？他平时有给你们训话吗？比如画饼，灌鸡汤之类的，激励你们卖力工作。”

    “靓女，你说的是方老板吗？抱歉，我入职近半年都没有见过他一面，恐怕无法作出评价。”

    “不是吧，你工作了这么久连老板都没见过吗？看来他也不是很重视你们这些底层的员工嘛。”

    “我们商会现在有三百万员工，我不觉得老板会有时间跟每一个员工都进行会面交流，也不是说非要见过面才叫重视的，他按时出工资，奖金也没有扣发，我觉得这就是一个优秀的老板。”

    “姐姐，你这要求也太低了吧，这是底层员工的思维，要不得啊，你要想快速上位，跟>> --