所以实际上这种模式对强者个体能力及性情的要求非常高。

    碰上不靠谱的，可能会是一场灾难。

    不过要是有多个成员共同商讨，相互监督，取长补短，或许可以减少错误决策的拍板。

    毕竟任何管理制度都不可能达到完美的程度，而最大的漏洞，其实主要还是管理者自己。

    至少仙界领地目前的发展状况，证明这个制度是具有可操作性的，他们仍然在艰难的处境中，缓步向前，没有倒下。

    反而国内沿用的制度结构，有些不适应时代的发展了。

    之所以最近几年才呈现出这种局限性与缺陷，原因还在于管理层自身的素质与能力。

    上一届的管理层，还是以国家整体为重，以民为本，各种政策偏向以及资源分配，都是以全民发展为核心的，注重民间人才的培养选拔，整体上呈现欣欣向荣的蓬勃景象。

    但随着新一届资本力量的渗透控制，资源开始往少数势力团伙手中集中，物价在他们的控制下，不断的上升，挑战普通人民的承受极限。

    而他们的贪婪并没有止境，即使在连连遭遇兽灾的影响，数千万人民丧生的情况下，仍然没有幡然醒悟，反而把最后仅剩的战略物资，也要掏干净，搬进自己的私人金库里。

    施晴已经可以推测到军中精英强者们下一步的行动了，在这种绝境之下，他们可能没有其他选择了，只能站出来清理门户，重组管理层。

    资本势力虽然也暗中扶持培养了不少力量团队，但跟军中力量比起来，那还是没法比的，这一批曾经在仙界进修过的精英高手，就不可能被这些资本力量收买。

    他们的实力也足以快速清理内部蛀虫。

    这些事情应该就在这几天内会发生，所以她让赵家赶紧搬迁入地下城新家。免得在城中受到牵连，毕竟赵家严格算起来，也是这些资本力量下面的一分子，当他们不甘心被清算，奋起反抗的时候，肯定也会把手下控制的各家力量都聚集到一起，想要跟军方进行最后的谈判。

    到时赵家要不要参加？
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