nbsp;   科研不受重视、科研人员拿不到该有的报酬，大夏每年八万博士生，月入三万、五万的自然有，但也存在很多靠补助在大城市勉强够活的人。

    “弱科研”的风气，短时间内无法改变。

    许秋也只能从眼下开始改变。

    他思索片刻后开口，“任所长，接下来恐怕要辛苦大家了。”

    任超神情一怔，意识到许秋终于要把理论成果付诸实践了，整个人都亢奋起来，道：“我们都坐了七八年冷板凳了，如果这次真的有希望，倒在岗位上都甘心！”

    许秋道：“接下来，所里的博士生按照最低一万三的标准发放薪酬，其他级别，也同时上调工资。

    新标准从上个月开始施行，即刻补齐上个月少发的薪水！”

    任超震惊不已，他舌头差点打结：“这这这……”

    “低了？”

    “不是，这太高了啊！”

    许秋摇了摇头：“科研人员，应该有这样的待遇。”

    任超听着电话里头许秋那诚挚的语气，愣在了原地。

    这一刻，他彻底认可了许秋。

    也许重视科研的时代还在路上，但起码在临海，在临海研究所，在许秋手里，科研人员终于得到了应有的尊重，该得的待遇。

    而一批被尊重的科研人员，所爆发出来的工作热情、创新思维、科研能力，绝不是一群靠喊着“推进人类进步”“无私奉献”口号来麻痹大脑、报酬与付出不成正比的人能相比的。

    他们是蒙尘的千里马。

    许秋，则是那一位伯乐。

    ……

    此时，临海大学，人工血管研究所。

    自从许秋到来，这里的科研人员开启了高强度的工作。

    大量研究员泡在实验室里，做分析，记录数据，不断优化与调整方案。

    其中最累最苦的博士生，已经>> --