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第57章 周末工程师

    “不到迫不得已,谁也不想背井离乡!”梁永丰道。

    “其实我们最紧缺的可能不是技术工人!”龚少杰想了想又道,“在广州设立分厂后,我估计技术工人方面能招到不少人,但是能够设计模具、画图的高级技术人才,恐怕会很少。”

    “为什么?”梁永丰问。

    “一方面这种人才本来就比较少,需要大中专以上文化基础,还需要多年工作经验,1977年恢复高考后,第一批学生都还没有毕业,现在做这方面的人,至少是1965年就考上大中专院线的的!”龚少杰摊了摊手,“另一方面国营厂子就是铁饭碗的形象太过深入人心,做他们这些工作的,又不能像一线工人那样,办理提前病退,让子女接班!能狠下心辞职的,毕竟是少数!”

    “这样啊!”梁永丰想了想道,“既然这样了,我们不妨做的更彻底一些!”

    “更彻底?”龚少杰一愣。

    “他们不愿意辞职,咱们就不要求他们辞职,只要能干活就行!”梁永丰道。

    “您是说兼职?”龚少杰明白了梁永丰的意思。

    “我觉得叫周末工程师更好一些!国营厂子白天上班,咱们就晚上工作,周末上班,节假日上班。我们不需要他们按时点卯,只要能按时完成工作,交出合格的产品,咱们就按件给他们工资,他们甚至可以把东西拿回家做!”梁永丰道。

    周末工程师是国内八十年代后期兴起的一种现象。

    当时民营经济、小集体经济迅速崛起,他们渴望发展,但是又没有足够的人才,就只能去国有大厂,请人家的工程师、技师周末过来,给他们干活。

    韩国也是这样发展起来的!

    从八九十年代,到二十一世纪初期,每逢周末,三星、现代、lg等公司,就到rb整架整架的包下飞机,拉着rb工程师到韩国“指导工作”。

    这才成就了韩国的半导体和液晶面板产业。

    “现在广州不少厂子都停工了,我估计上班时间,出来干活的也不少!”龚少杰道。

    广东是改革开放的第一线,也是最早受国外产品冲击的地方。

    “那就二十四小时不间断开着!”梁永丰道。

    “不过还是得找个能安放机床的地方,总不能让他们把机床也带回家!”龚少杰道。
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