，我带线发育的时候，正面小心别出事。我跟团的时候，别太墨迹，能把团开起来或吃到中立资源有序撤退。
对线的事没太多好聊的。
有些对位选出来，谁优谁劣定死了。
heart见pyl一个玩笑，就把比较正经的讨论气氛冲散，只好拍手让大伙别太“乐观”。
“我们运营比以前好很多，但这只限于边路部分。因为上路打出领先以后，我们至少有一路是好的，占中清线也不会受到太多压迫……”
教练啰嗦了一大堆，总结起来就一句——
中期推线避战，只打关键技能的碰撞博弈。
类比上一局，就是卡牌动手再动手，围绕打减员，野辅安心当保镖，护着位发育。
由于这种碰撞方式不是一波之后立马接一波，而是两三分钟打一次架，更方便指挥位想点子。
秦浩听着听着好像有点明白了。
这是？
让我多参与指挥？
教练投来鼓励的眼神，陈博老师嘻嘻哈哈笑。
电子竞技，表现说话。
关键判断力确实顶，性格又不暴躁，沟通起来“听得懂”。
我eimy第一个支持pp上位，他人好，说话我爱听！
什么c博，纯÷！
春季赛带着我送，还甩锅！嘴巴太硬啦！
“兄弟，你真得多说话。”
“我俩多交流，智商这块赢对面太多了。”
pyl觉得有个人帮忙查漏补缺，自己会舒服不少。有些时候，信息太多就是分析不过来，一个人下判断也吃力，决策失误后同样会懊恼。
这没什么好说的，指挥位的日常就是懊恼和反思。
于是。
指挥位的分属好像成了理所当然的事。
此时此刻大家直接在印象里给秦浩贴上了一个“冷静”的标签，而且觉得秦浩这么打下去，其实也是放弃了一部分的机会。
毕竟指挥太吃精力，没那么多时间安心操作。对位来说，这其实是件苦差事。
看着秦浩摸着后脑勺，稍微有点不知所措的样子，就连李元辉也放下了。
有些人过于优秀，没什么好抱怨的。
只是……
原来自己不上场，才能帮到队友嘛。
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