够做到。
就像有些事,不能完全能金钱衡量。
北美赛区最大的问题不是不肯投资,而是给不了选手安全感。这里的安全感不是指生活,而是指成绩。
不然业内也不会有去北美养老的说法。
消息传出。
一小时冲上热搜。
扣马再怎么被skt粉丝骂头铁、关键局bp拉胯。但他就是lck的牌面之一。是faker背后的男人。
只要上网。
就会留下痕迹。
而网友多的是消息来源。
从藤井体育连续用多个头版头条吹捧鸟巢之夜的成功,到pdd暂停直播被粉丝戏称“三赴黄浦江与联盟谈判”再到nb老板发微博“圆满结束”……一切都串起来了。
当观众沉浸在鸟巢之夜的余韵。
lpl已然变天。
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rng俱乐部。
香锅从领队那听了几嘴,浑身都不得劲。
一年?
2千4百万?
劳资八强打野、同位置mvp最多(s赛),才拿多少?
等到上网看到扣马加盟top,香锅心里就更不平衡了。
说的难听点。
工资少一点他能接受。
圈内中单身价断层第一的道理,他又不是不懂。别说他没冠军,就是拿了s冠,都没法跟中单比。
问题他现在连penicillin零头都赚不到,而且一签签了五年。
人吗,不患寡而患不均。
当初圈内都是穷兄弟。
他每个月攒的钱不少,心里很满足,现在赛区改革,凭什么那些不如他的人都能拿到远超他的身价?他努力打出成绩到底有什么用。
越思考,越觉得被坑。
于是letme打着排位,突然听到走廊外传来一阵大吵。
“……现在一个新人辅助都能拿50万!我觉得我的要求不过分!”
办公室门口。
坏规矩的后果终于得到体现。
top、jdg、sng等队伍越是“大方”,越会引起那些老牌选手的对比。
imp两年能拿三千万,langx回归sn涨薪5倍。
只谈技术和成绩。
其他进入世界赛的队员,难道就很差?
所以这会看到经理生气,香锅反而浑身冒火——跟skt鏖战五局的表现摆在那,给劳资加点工资怎>> --