两个老油条服从管理，至少不能阴奉阳违。

    如果连这个都做不到，那证明赵长天看错了人。

    李勇只是一个不堪大用的庸才。

    李勇需要重点了解的，是即将入职的四个新人。

    其中，赵长天让李勇重点关注的，有两个人。

    一个是谢晓明的关系户。

    另一个是公司李处长的关系户，也就是杨财。

    赵长天之所以没重点提程红玉、以及人事处副处长的的关系户。

    是因为程红玉直言不讳的告诉过赵长天，她要这个编制，是为了还人情。

    只要把人收下就行，不用搞任何特殊对待。

    至于那位人事处副处长的关系户，也是同样的情形。

    那位副处长，也把话说得很透彻，他是迫于面子，才不得不求到赵长天头上。

    他很明确的告诉赵长天，只要把人弄进销售科就行，至于日后发展如何，与他无关。

    人家都已经把话说得如此清楚，赵长天自然知道应该怎么做。

    “李勇，这个杨财，是总公司工程处李处长的关系户。

    后台比较硬。

    同时，这小子颇有能力。

    我在阳城与他见过一面。

    给我感觉，这小子是一个可造之材。”

    赵长天着重介绍了杨财。

    这个胖子，是赵长天打算重点培养的对象。

    如果不出意外。

    未来有一天，杨财会成为赵长天认可的自己人。

    当然，这只是目前赵长天的初步打算。

    至于未来究竟如何，还要看具体情况。

    “明白了科长。

    我知道应该怎么做。”

    赵长天已经把话说到这种程度，如果李勇还不知道怎么做。

    那他干脆辞职算了――

    因为他不会揣摩上意，根本不适合当领导干部。
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