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第1053章 蓬勃发展

    在李大龙的决策下,全新的龙皇神殿开始真正的运作起来,将以前真灵庭的不作为变成了系统性的领导和管理。

    斯洛根也的确很有自己的想法,在融入了李大龙的想法后,他开始渐渐的明白了李大龙的战略意图,然后快速的开始建立自己的内殿部门。作为内殿大臣,斯洛根倒也有自己的手段和能力,而且年纪比较大的他能够识别人才,在天虹王等人的帮助下,先从内部挑选了一批会动脑子的优秀人才,加入他的团队,因为这些人都属于真灵庭的原部

    下,自然更加容易融入,不太需要太多的培训。

    之后,才是从艾美克星五十五区中进行多次的筛选,挑选一批富有专业性性质的人才,建立了一个最初的内殿管理部门。

    这内殿管理部门也被斯洛根划分了很多部门,包括了军备、内务、后勤、金属矿业、人员等等,都是根据李大龙在蔚蓝大陆积累的管理理念进而演化而来的。

    成了内殿部门之后,然后龙皇神殿内殿便开始正式接管艾美克星五十五区,将各区所有的资源进行统一分配。

    五十五区也按照李大龙的意思,变成了十一个超级大区,每一个超级大区设立内殿部门的分部门,统管各大区的所有一切事务。

    然后五十五个分区照样不变,就是所有分区的抉择事务都要经过内殿分部的同意,所有资源都需要内殿分部的统一调配,这就解决了龙皇神殿和五十五区之间的连接不畅问题。

    当然,因为内殿分部的成立,五十五区各区大佬的权利显然被剥削了,有些区还有产生很多的利益损失,一些家族势力自然不甘心,有一些牢骚。

    而这时候,龙皇神殿就展现了雷霆手段,直接将那些有异议的家族和势力统统镇压,这是为了内殿改革的快速进行,也是杀鸡儆猴,让其他家族势力尽可能的明白,龙皇神殿现在才是这个星球的主人。

    在类似于国家机器的职能部门管理下,很快的,整个艾美克星渐渐步入了李>> --
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