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    “这下心里踏实了吧？”苗培龙笑眯眯地看着许婵。

    “有您在，我一直都很踏实。”许婵奉承了一句。

    苗培龙呵呵笑了一下，知道许婵是故意说的好听话，苗培龙并没放在心上，倒是许婵这话让他想到了苏华新，不由问了许婵一句，“你和苏書記私下有没有联系？”

    “没有啊，我和苏書記私下能有什么联系？虽然和他吃过饭唱过歌，但人家是大领导，我只是个小主任，我哪敢随便联系他。”许婵眼神闪烁了一下。

    “你这话不对，苏書記是大领导没错，但他也是个普通人，而且他的家眷都在京城，他独自一人在黄原工作，生活起居都没人照顾，你应该多主动关心关心他的生活，懂吗？”苗培龙说道。

    “嗯，我明白。”许婵点了点头。

    “这就对了嘛，关心领导的生活也是咱们下属的工作，你要充分发挥工作上的主观能动性，积极靠前服务嘛。”苗培龙满脸笑容地说着，他要是知道许婵对他十句话至少有五句是假话，不知道该作何感想。

    许婵从来就不是一个心思单纯的女子，从她在乡镇的时候就知道利用乔梁调到县城来，就能看出许婵不是个安分踏实的人。

    通常来说，在体制内，不进则退，有时候慢进也被视为退，言外之意就是，这个人混得不怎么样！

    那么，那些混得好的呢，所谓顺利上位的女人，又是怎样一种景象，又是怎么上位的呢？

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    人红是非多，女人在体制内上位更是不容易，除了常规和超常规的付出，看见看不见的努力，还得具备一定的能力，不能太无能。

    即便如此，还是有人以阴谋论揣测她们的上位：她是不是上面有人？

    有的人没有进步，就调侃自己是寡妇睡觉——上面没人，有女的上位，就说是日后提拔。

    确实，体制内的女人有的是走这个路子的，但即便如此，她们也是可怜的，东方事发后被上司检举出来，身败名裂。

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