使用的情况。县班子成员、组织部部長是副处级，县专职副書記也是副处级，所以任职过程级别没有变化，但职务、班子内排名得到了提升。

    县专职副書記在县班子成员当中，是明确排名在县書記、县長之后，名列第3位，而其他班子成员则没有明确的排序，而是要根据进入班子或者副处级别的时间先后顺序排序。同样的情况，还有市班子成员转任市专职副書記，省班子成员转任省专职副書記等情况；班子成员但不是常务的副县長转任常务副县長、班子成员但不是常务副市長转任常务副市長等情况也与此类似，因为zf常务副职也是黨组副書記，在zf班子当中排名第二。

    还有一种是级别不变，从其他职务转任黨内职务。这种情况最常见的就是县長转任县委書記、副县長转任县委常委、市長转任shiwei書記、副市長转任shiwei常委、副省長转任sheng委常委等。级别都没有变化，但从zf职务转任黨委职务，重要性增加。从人大、政协机关同级职务转任黨内同级职务，也同样属于进一步使用，如从市人大常委会副主任转任shiwei常委、从县政协副zhuxi转任县委常委等。

    再一种是级别不变，黨内职务或排序没有明确变化，但岗位重要性明确增加。比如，从一些群团组织或者较小的部门转到一些重要部门担任同级职务，如：残联理事長转任发改委主任、财政局局長等；社科联zhuxi转任资规局局長或住建局局長等。还有从小些的地方或经济欠发达的地方转任到大地方或经济发达的地区担任同样的职务，如从小乡黨委書記转任到大镇黨委書記，从贫困县委書記转任城区区委書記等等。

    另外一种是级别不变，管理权限上移。比如，从市局局長转任县委書記，级别没有变化，一般都是正处级，但县委書記岗位重要性更高，也属于同级重用，发展前景更广阔。还有从中层正职转任同级的单位班子成员，如市直机关的科長转任市属副处级单位的副职，级别虽然还是正科级，但以前是由单位管理的普通干部，现在也属于市管干部，也属于单位班子成员，岗位重要性也有所增加。

    最后一种是级别不变，但由职级转任领导职务。公务员现在有职务和职级两条通道，职级与职务在级别上有对应关系，也可以相互兼任或转任。比如，一、二级主任科员就属于正科级；三、四级调研员就属于副处级。如果由二级主任科员转任科長，由四级调研员转任副处長或副县長，都属于同>> --