面还没有一个界定。

    而且刘海中的这俩个事儿，严格来说属于厂里的纠纷问题，还上升不到他们治安科直接处理的层面。

    顿了顿，李晔继续说道。

    “我能做的就是，让刘海中给你在车间公开道歉，同时做一些惩罚措施。”

    说道这里，李晔想到了一个绝妙的主意。

    脸色莫名的缓缓出声说道：“比如说，打扫厕所……”

    而王永进在听到李晔的回答后，难免有些失望。

    在他想来，光罚刘海中扫厕所简直太便宜他了。

    只不过真让他提出点想法，他也还真没什么好办法，总不能就因为这点事儿拉着刘海中枪毙了吧？

    而李晔当然注意到了王永进脸上的失望之色。

    作为王永进心目中富有正义感的李晔当然不会让蒙受不白之冤的同志心寒。

    于是李晔看着王永进继续说道：“虽然我这里不能对刘海中进行处分，但是……”

    王永进一听到李晔的但是，立马就把心底的失望收起来。

    众所周知，只要谈话中出现但是，那前面的基本都是废话，后面的才是重头戏。

    李晔也没有卖关子，直接说道。

    “你们可以‘帮助’刘海中同志认识到自己的错误并且改正啊。”

    随后看了一眼王永进，发现对方并没有领会自己的意图，只是一脸“你不妨把话说的更明白些”的表情看着自己。

    于是李晔只好耐着性子继续说道：“比如说，有我们治安科出人负责监督，你们车间每天出一个人。”

    “在刘海中做完工作之后，给刘海中上上思想教育课。”

    “并且要求他每天写一份每日的心得体会。”

    “具体时间嘛，你们自己灵活掌握。”

    王永进听到李晔的话，顿时就开窍了！

    这个办法好，不打不骂，每天还让刘海中难受！

    随后王永进算了一下车间的人头，把女工和不怎么熟悉的工人排除之后，连他带学徒，大概有80多个人。”

    按照每人一天，80天下来之后…

    刘海中估计也能改正了>> --