永辉根本不可能速战速决。

    门店经理身上是有业绩任务的，总公司那边要看利润要看数据，一直这么打，数据难看，他这个经理要走人。

    永辉门店经理压力巨大，主动来找宋温暖调和。

    宋温暖没在超市办公室，在学校上课，霍利每天没事会过来坐坐，今天正好碰见过来调和的门店经理。

    “你好，请问你是宋总吗？”，永辉门店经理尊敬称呼道。

    霍利道：“宋总今天没在，有什么事你给我讲。”

    “这位是霍总。”，超市经理介绍道。

    “你好霍总，我是对面永辉的门店经理周平，今天过来是想和霍总协商一下两家超市打价格战的事情。”，周平道。

    “欢迎！”，霍利邀请他入座。

    虽然送温暖超市没有被击溃，但也是亏着钱在打，一个月亏了两百万出去，双方停战是最好的结果。

    宋平道：“霍总，我的建议是，我们到此为止，不要再打下去了，不管是你，还是我，都是伤敌一千自损八百。

    我们开业也有一个月了，基本上能够吸引的客户流量已经稳定了下来，再打下去，对我们也没什么实质性的收益。

    同样我想霍总也不想一直这样亏下去，我们回归到正常竞争。

    如果霍总担心我们不信守承诺，我们之间可以签一份最低价协议，保护双方利益。”

    霍利听着对方是有备而来。

    这份最低价协议可以避免两家超市无序降价再次引发价格战。

    停战之后，就各靠本事了。

    霍利道：“我同意。”

    “感谢霍总支持，感谢感谢。”，门店经理和霍利握手。

    一个月的价格战，送温暖超市增长了一千多会员，停战之后，让这些会员迅速变现弥补损失。

    亏出去的两百多万，估计半年能赚回来。

    但是两家超市的竞争还会继续，还得让消费者适量的占一点便宜，继续吸引客源维持会员粘性。

    签了最低价协议之后，霍利嘱咐超市经理道，“你这两天在超市弄一个每日特价区摊位。

    特价区每天限时限量供应一些肉类、粮油产品。

    既然永辉选择在对面开一家门店，就免不了长期竞争。

    >> --