/>     吴宇椮在有了一丝成绩后，开始寻求转型。

    国内，似华宜、光线、或是中影，只要大小王、王常田、韩三坪这些人点头，一部电影说拍就拍，说找谁执导就找谁执导。

    中影好歹也是国内电影领域的龙头，更是有权有势的国企。

    韩三坪默默的在心底宽慰了自己一声。

    比如，董事局中有人提议找吴宇椮执导，其他的董事反对，吴宇椮就无法执导。

    灰溜溜的回国后，仿佛镀了一层金一样，咖位大涨。

    钱哪有这么的？

    想到周润發，他又想到吴宇椮。

    电影上映后以3465万港币的票房打破港岛电影票房纪录，并获得包括第6届港岛电影金像奖最佳影片在内的多个奖项。

    反观他身为中影董事长，多次相邀王树合作拍摄商业片，却始终被婉拒。

    好比那个周润發，仅仅只是跑去混了一段时间的好莱坞，并且还混的混不下去。

    而找谁执导，或者是否投拍，这一类交由公司里专业的人士对市场评估给出意见，再由董事局里的众人商议后决定。

    ……

    吴宇椮初入好莱坞时，凭着执导此类特型片，确实取得了一定的成绩。

    “每一个电影人都想走向世界舞台，王树亦是如此。”

    吴宇椮亦凭借该片获得第23届台湾电影金马奖最佳导演奖。

    这家伙当年拍出《英雄本色，一举成名，而后跑去混好莱坞。

    其模式，是公司要对董事局的每一位董事负责。

    只是，特型片导演在好莱坞的地位比较低，属于鄙视链的下层。

    因此，也就不会出现一言堂的情况。

    一想到周润發，他又是头疼。

    同一年，他在徐刻的帮助下执导了枪战片《英雄本色。

    常言好莱坞没有所谓的人情往来，全看個人价值，正是因由这种模式。

    当然，也不是完全没有人情往来，只是相对而言。

    再者，好莱坞的影视公司大多都是子公司，这些子公司需要对更上面的负责。

    瞎搞只会被撸，也就相对的只看市场反馈。

    国内不一样，各种一言堂。

    哪怕某些演员被观众抵制，哪怕某些导演拉跨的不行、且同样被观众抵制，照样说捧就捧、说用就用。

    观众、市场的反馈，不值一提。

    “不用延后。”王树听到韩三坪的问话，笑呵呵的应声。

    韩三坪听言，先是愣了一下，而后想到06年柏林电影节主办方邀请陈恺歌的时候也是没有这一类的限制。
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