可惜由于国内平台的问题，很多人留在了国外或去了宝岛。

    如何收拢一些人才，是进军芯片行业的关键。

    最宝贵的是人才，不是从下个世纪开始的。

    而是从本世纪就开始了。

    把季钢杨送出去。

    一是学习先进的技术、工艺，再一个就是看能不能拉拢一些人才。

    季钢杨的性格稳重、开朗，很善于和人打交道。

    他同样有强烈的爱国心，虽然交往时间不长，易飞相信，季钢杨来不来费莱公司不知道，会不会自己创业不知道，但他绝对会回国。

    这就足够了。

    如果他能够在华夏的芯片发展做出贡献也是一样的。

    至于会不会影响自己挣钱。

    这个问题不在他的考虑之内。

    易飞也考虑过把周安也送出去。

    周安也许比季钢杨更适合开发，但指望他去拉拢人才就成了笑话。

    派他去纯学习技术还差不多。

    有机会的话，自然也得提高他的水平。

    但现在全送出了，很多工作靠自己是完不成的。

    既然决定在这个行业有所发展。

    很多事情就是迫在眉睫了。

    季钢杨说道：“我明白小易总的意思，我保证要穷尽毕生精力帮小易总达成愿望。”

    他是专业人士。

    自然是了解国内芯片制造业的现状。

    不说别的，丽飞公司的热水器上面的芯片都有进口的。

    国产的电子类产品更是少之又少。

    看小易总家里就知道。

    电视、录相机、收录机、冰箱都是进口的。

    小易总却说要在二三十年间在某些领域达到领先世界水平。

    某些领域是哪个领域，小易总没说。

    可无论在哪个领域，尤其是电子行业，华夏追了几十年了，别说世界领先，差距还越来越远了。

    二三十年的时间很长吗？

    是很长。

    都长到三十年后，自己都五十多了，快退休了。

    可是在技术封锁的前提下，小易总要从零开始，几乎没有外援的情况下，在一些关键领域达到领先水平，二三十年时间真的不长。

    小易总自己都说过。

    未来的三十年是技术大爆发时代。

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