杨小三随即看向阿龙阿虎，阿龙性格沉稳，阿虎办事儿效率高。

    “阿龙，从现在开始，你就负责人事部，成为人事部主管，你性格沉稳，回头你就配合杏花姐先去招人。”

    “三哥，这次招人，是在篱笆村本村招聘还是？”

    “既然要到牧场长期上班，如果有养殖经验的当然最好，另外招聘的人员，年龄不能太大，最多不能超过四十岁。”

    “行，明白了，多谢三哥信任，我一定好好做。”..

    杨小三随即看向阿虎。

    “三哥，我，我都行。”阿虎说道。

    “阿虎你办事儿效率快，以后你就负责采购部，做采购部主管。”

    “是，三哥，我一定会好好做的。”

    现在五人。

    丁杏花最熟悉牧场自然是牧场的直接管理，相当于是生产主管。

    而李小明知识丰富，加上策划能力，所以自然是以策划为主，成为策划部的主管。

    而李大壮熟悉合作商，所以做业务主管自然是更容易。

    阿龙性格沉稳，做人事部管理也最为合适，而阿虎做事儿效率高，采购最合适，杨小三也是通过几人的特点来安排。

    “现在牧场总共五个部门，大致分为生产部，策划部，人事部，业务部，采购部五块，而接下来你们需要人员的也可以找阿龙，让他给你们去挑选员工。”

    “目前人员需求最大的就是生产部，所以杏花姐你可能要辛苦一下。”

    “嗯，没关系。”

    “小明你也要策划一下，把牧场分区更细致一些，到时候杏花姐安排工作这些也比较方便。”

    “好的，三哥。”

    “阿龙，你现在要做的，就是负责采购牧场和果园需要的一些设备，现在果园那边还没有明确分部管理，所以你就先辛苦一下，等果园那边稳定下来，到时候我们再做调整。”

    “三哥，小事情，交给我，没问题。”

    “嗯，你以后也出去多逛逛。”

    “大壮，你接下来就负责送货为主，另外了解合阳市场，现在牧场我们是有合作商，这块你不用太操心，但是果园那边倒是有开发的潜力，>> --