“哥，王厂长在会上说，昌北机械公司现在每年可以生产几万台缝纫机，

    如果按照你的建议给业务员提成，那每个业务员一年能赚好几万块.所有的工人都不可能答应的。”

    “那生产出来的缝纫机卖不出去，就省钱了？”

    李野沉着脸道：“这才合资几天？他们就忘了前面发不出工资的日子了吗？

    哪有挨饿喊爹，吃饱了骂娘的道理？”

    “不是的哥，王厂长真不是那种人.”

    李大勇想了想，小心说道：“哥，我寻思着，是不是换个脾气好一点的人做港方经理？

    现在的那个港方经理郭天永太强硬，整天抬着下巴看人，这才刚刚合资不到一个月，已经跟王厂长他们吵了三次了。”

    “郭天永我见过，我认为正合适，”李野摇头否决道：“别以为我们出了钱，人家就觉得欠咱们的情，合资就是合作，合作双方都有各自的利益，

    大勇，你可以就这個问题问问你的姥爷，就现在昌北机械公司这种情况，如果我们没有一个强硬的港方经理顶在台前，这合伙的买卖做得下去吗？”

    李大勇的姥爷是电力系统的干部，对于国企之内的风气肯定了解，从他的角度分析问题，估计能更快的让李大勇明白一些道理。

    李大勇尴尬的咧了咧嘴：“哥，我跟着你做生意的事情，一直没跟家里人说呢！我觉得还是不说的好。”

    李野无语道：“我是那个意思吗？”

    “.”

    李大勇愣了一下，低下头开始闷头沉思，片刻之后点点头道：“哥，你说的有道理，要是都依着王厂长他们，那跟之前的昌北机械厂没什么区别，早晚得黄。”

    李大勇还是比较聪明的，只不过受限于年龄和经历，没有李野这种穿越者的眼界和格局罢了。

    李野当初坚持把技术研发和产品销售掌握在港资这边，就是要大幅度提高技术人员和销售人员的收入，

    所以合资厂的技术部门和销售部门都是港方经理亲自组建和管理的。

    但这种改变落在“不患贫而患不均”的原昌北机械厂那边，肯定要产生强烈的冲突，所以港资这边也必须要强硬的坚持才行。

    李大勇是没有经验关心则乱，一看厂里吵起来了，觉得这里面有自己股份，就想着做好人平息争吵，却忽视了强硬的郭天永，才是他和裴文慧的利益代言人。

    理清楚其中的关系之后，李大勇豁然开朗，就跟李野显摆起了他那“大幅度提高”的驾驶技术。
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