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第五百四十四章 不对称的平等



    有基层管理经验的还好,鹏城风语还需要一些管理人员,但那些往日很吃得开的“红人”,却连面谈的资格都没有,填个表就被淘汰了。

    不患寡而患不均,以前这些人要么习惯了多吃多占,要么吃惯了大锅饭,现在突然间跟别人差了一两百块的收入,心里能平衡吗?

    要知道这会儿京城已经开始推出福利房,才三四百一平,每月一两百块是个多么大的数字?

    “会的,以后肯定会有一部分人先富起来,”

    众人不说,李野却坦然的说道:“以后我们的贫富差距一定会逐渐拉大,在这个拉大的过程中,也肯定会产生很多矛盾,

    而如果大家毕业后分配到相关部门的话,那么你我很可能就是解决这些矛盾的人。”

    “我们来解决这些矛盾?”

    陈霄灵等人都是下意识的惊讶,但是随即又反应过来,这不正是大家当初所期待的吗?

    想想刚刚入学的时候,一群风华正茂的少年哪个不是“以天下为己任”,

    但三年的大学生活下来,有些人还保持着那份纯真,但很多人也悄悄的变得现实,沾染上了社会的世故气息。

    “李野,那你觉得该怎么解决这个收入差异的问题?”

    甄蓉蓉把贫富差距,改成了收入差异,但问题的本质却没有变。

    李野沉声说道:“收入的多少,应该跟个人创造的价值呈正比关系,比如今天早上我们见到的倪工程师,伱知道他在近半年来创造了多大的价值吗?”

    众人齐齐摇头,今天他们都是第一次见倪大神,怎么可能知道他的价值?

    李野道:“我认为至少要几千万美元,甚至更高。”

    “嚯~”

    “这个小同志你在吹什么大气呀?”

    “就是,我刚才听他说的神神叨叨,没想到竟然是胡说八道”

    李野的话不但让几个同学感到惊讶,就连周围几个偷听的工人兄弟都惊动了。

    李野笑了笑,干脆提高声音道:“大家先不要急,听我说两分钟,两分钟之后你们再看看我是不是胡说八道。”

    “今年二月份的时候,港岛风语公司向倪工程师的技术开发小组做出许诺,

    如果在半年之内,开发成功可以在内地量产>> --
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