p; “这里，你等一次要弄多少木板合适？”

    沈安在问几个老工匠。

    “小人觉着就是半日的，不然若是下雨或是大太阳，那木板就容易变了，到时候不好装上去。”

    “有道理！”

    沈安回头道：“要多问问这些老工匠。”

    “还有，要做好账簿记录，一艘船的打造，每个地方不同，咱们就用账簿来记录，譬如说这里……船头这里谁在弄的，弄个账簿，今日装了多少，记下来，明日多少，记下来……”

    这是生产记录。

    “后面记得弄个优劣评价，好就是好，不好就是不好。谁没做好却记录了好，回头扣他的工钱。”

    上班有记录，下班有记录，生产渐渐有序。

    “船台上有记录，你作为掌柜也得安排人管着这些，那人也得有记录。每日他下去巡查，发现正常没问题，那就记录没问题，若是有问题，及时制止修整，随后记录下来……这样就是两重防备。”

    “船只打造好了，最后一道检测，可以通过往日的记录来一一核查，哪里不对，马上就能找到谁负责的，把他找来，询问这里的情况……”

    质量追溯和纠正很麻烦，但对于船厂而言却有着巨大的好处。

    “如此只需半年，那些工匠就会遵循这些法子来打造船只，每一步都有章可循。”

    “这些只是初步的东西，以后你可以随时修改。比如说物料损耗的考核你就可以随时修改。”

    每个行业的管理都会有差异，这需要管理者自己进行改进。

    而物料的损耗标准更像是黑心资本家和工人之间拉锯战，为此能引发怠工。

    一番讲解之后，高越兴奋的道：“这是不传之秘啊！”

    他闭上眼睛，“从木料进了船厂开始就能找到法子管着，一直到船只下水……这是打造一家工坊的秘籍，谁拿到了就能照着打造出一家最出色的工坊，沈龙图，您这是……”

    他搓着手，脸红的像是在害羞，可却都是兴奋。

    “沈龙图，这对于我等而言就是无价之宝啊！您竟然就这般给了小人，小人……不敢！”

    这个东西对于有用的人来说就是无价之宝，能让自己的工坊脱胎换骨般的存在。

    “有了这个东西，小人敢担保船厂的耗费会减少到最小，能挣更多的钱，而造出来的船只却比以前的更好！”

    这个就是管理的最终目的。

    沈安揉揉眼睛，“好生做。”

    高越搓着手，“要不>> --