程枢反问道：“你们现在有话语权吗？”

    汪富贵不客气地说：“我们哪有话语权？工会、职工代表大会都被人操控了，我们大部分职工都说不上话，说了也不顶用！”

    张志德的脸色很难看。

    程枢说：“如果江南集团愿意收购镇啤酒厂的话，会用现代企业管理理念管理企业，比如尊重职工首创精神，最大程度调动职工积极性，工会、职工代表大会也会最大程度维护广大职工利益。我补充一点，江南集团是国企，不是民企。”

    经过程枢耐心细致的解释，职工们情绪平稳下来。

    汪富贵大声说：“刚才李委员说得非常好，我们要擦亮眼睛，明辨是非，不能被某些别有用心人利用了。程书记已经承诺了，我们每位职工的利益都会得到保障。现在的情况是，我们说话没份量，工资发不出，看不到一点希望，如果出售给江南集团，岂不是更好？树挪死，人挪活，也许，我们啤酒厂就脱胎换骨了！”

    李恨水趁热打铁：“我完全赞同汪师傅的观点。有句话叫置之死地而后生，镇啤酒厂已经到了不做重大改变就没有退路的重要关口，为什么就不能接受出售、改制或者其他形式的合作？不管怎么改，有一点是明确的，那就是职工工资福利待遇会越来越好！”

    职工们议论纷纷，但观点都趋于统一，即不管啤酒厂卖给谁、怎么改，只要有工作、工资稳定，就跟谁干。而且，身份也变了，成了国企职工。

    张志德及其他厂领导非常失望。

    他们本希望职工去县里上访，阻止收购进程。

    他们心如明镜，一旦啤酒厂被收购，领导层肯定要大换血，他们继续掌权的可能性很小。

    职工们的情绪稳定后，程枢一脸严肃地对张志德等厂领导班子说：“如果发现有厂领导纵容、唆使职工上访，一旦发现，立即就地免职！”

    张志德连忙说：“程书记，请放心，我们会做职工思想工作，稳定职工情绪。”

    临走前，程枢将汪富贵叫到一边，嘱咐他密切关注职工思想情绪，一有情况，随时报告。

    程枢说，她很关心啤酒厂的发展和>> --