发脾气都算好的了。

    “我有些地方做得不好，但是，我认为有一些比赛是赢不了的，无论我打得有多好，我们都会不可避免地输掉一些比赛，你觉得呢？”

    韦斯特凝视着于飞，对这番毋庸置疑的话语，一如既往地坚持自己的观点：“分差在五分之内的比赛，不存在不可避免的失败因素，一定是核心球员做得不够。”

    好吧，于飞放弃了。

    于飞的本意只是来和韦斯特打个招呼，他并不想找一个刻薄的老头在线下给自己开会。

    可是韦斯特自己打开了话匣子，让于飞不禁想和他在这个话题上有更多的讨论。

    “你觉得我可以在哪些方面做得更好？”

    于飞认为自己需要听听第三方的建议，因为雄鹿内部有的只是对他的歌功颂德。

    队友们基本对他没有意见，早些时候还会提一些意见的乔治·卡尔在接受他的大核打法后，认为这是未来篮球的发展趋势，因此，即使在过程中发现了一些问题，也是开发新打法的必要试错。

    韦斯特看起来是一个对待自己十分苛刻，又在篮球方面有深刻见解的传奇人物，于飞希望听听对方的看法。

    于飞对韦斯特的看法是正确的。

    自退役以来，韦斯特一直是其他体育高管的标杆，不仅是nba高管。他对球员的天赋有着敏锐的眼光，对球员的竞技决心有着坚定的直觉。他诚实地谈判，几乎不会表现得虚伪。

    然而，尽管韦斯特作为管理层非常精明，却在内心深处与自己达成了一项不公平的交易。条款是：如果球队获胜，他会把所有的功劳归于教练、球员和他的员工；他甚至拒绝参加冠军庆祝游行。另一方面，如果球队输了，全部负担都落在他的肩上。毕竟，韦斯特是球队的设计师。如果基础结构有缺陷，难道不应该责怪他吗？

    这是他球员时代养成的习惯，如果他打出来一个15投14中的夜晚，他不会为自己投进的14球而高兴，并会反复质问自己为什么投丢了那一球。

    对完美的追求成了韦斯特最大的诅咒。

    此时，听见于飞的疑问，他的心中产生一丝讥诮。

    他没想到像于飞这样的年轻球星居然对他的意见感兴趣，但是他为什么要给一个该死的华裔提供建议，就因为他是大名鼎鼎的弗莱·于吗？

    是又怎么样？这个人已经被宠坏了，不仅破坏职业篮球发展多年的潜规则，也漠视自己身上的社会责任，完全没有一个名人应有的自觉。

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