怎样做一个行动上的巨人？

首先，我们需要明白，行动上的巨人并非一蹴而就，而是需要底层认知的积累和提升。思想与行动是相辅相成的，只有当我们认为做一件事能够取得预期的效果时，才会积极主动地去实施。因此，我们需要对自己的认知进行深入反思，不断完善自己的思维模式和行为习惯。

然而，人性的弱点往往在于追求确定性。当我们面临不确定的未来时，往往会犹豫不决，缺乏行动力。这其实是因为我们对未来的成果缺乏信心。但是，生活中很多事情都是没有确定结果的，我们无法预知未来，只能在实践中不断摸索和尝试。因此，我们需要学会不计收获地做事，勇敢地面对不确定性，不断挑战自己的极限。

以任正非为例，他之所以能够成为业界翘楚，是因为他始终坚持把事情做到极致，而不计结果。他相信只要过程完善好了，结果一定是好的。这种坚定的信念和执着的追求，正是我们成为行动上的巨人所需要的品质。

为了实现这一目标，我们可以从以下几个方面入手：

1.培养坚定的信念。我们需要对自己所从事的事业充满信心，相信自己的能力和选择。只有当我们对自己有足够的信心时，才能勇敢地面对困难和挑战。

2.不断学习和提升自己。行动上的巨人需要有足够的知识储备和技能水平。因此，我们需要不断地学习新知识、新技能，提高自己的综合素质和竞争力。

3.坚持实践和反思。只有在实践中不断尝试和反思，才能真正成长为一个行动上的巨人。我们需要对自己的行为进行深入分析和总结，找出不足之处并加以改进。

4.培养团队合作精神。一个人的力量是有限的，我们需要与他人合作、互相支持，共同完成目标任务。一个优秀的团队能>> --