陈洋差不多年纪，比较消瘦，同样也是带着眼睛。

    这二人自然是过来面试的，是王言在投递的简历中筛选了一番后发的面试邀请。张旭原来是做安卓app开发，徐海峰则是跟陈洋一样做人工智能相关的。

    几人进去之后，照例的，王言没有无聊的让人家做什么自我介绍，而是直接测试了一下二人的技术水平后，开始谈起了薪资。

    “我这里的情况你们也看到了，你们的技术我觉得没问题，我这里呢加班肯定是常态，但是现在条件简陋，实力有限，肯定是给不了加班工资的，不过午饭和加班时的晚饭是管的。你们两个愿不愿意干？愿意的话，要多少工资？”

    话他是这么问，但在面试了一番后，他对这俩人还是比较满意的。要不然他也不会这么说的，而是另一套委婉的说辞。

    两人你看看我，我看看你，一时的有些不好开口。

    “没事儿，你们不用在意，大方的说。不好说也没关系，我给你们两个说说他们俩的情况。”王言摆了摆手，伸手指了指一边看热闹的陈洋、马子辰二人：“他，干了四年，在我这是税前十八，他刚毕业，干不到一年，又是外地过来的，在我这是税后七千管吃管住。你们想要多少说出来吧，大方的，没有事。”

    这些东西他是不避讳的，什么不要打听别人工资那一说他这可没有。他向来直接，能干多少活，能创造多大的价值，就该那么多钱。至于其他人的小想法，他是不管的。反正他的手底下，赚不到那么多钱一定是其自身的问题，绝不是他抠，这一点即使他脱离了直接管理也是一样的。员工可以自己避讳不谈，但他绝对不可以不让员工说。

    要说现在这小作坊里最难过的就是马子辰了，他在一边听的分明，要是这俩人进来的话，算上王老板一共五个人，就他是最次的。但却也不会有抱怨什么的，毕竟人家的技术水平以及经验在那，他这干不到一年的选手，能找到王老板这，还给了那么多都是撞大运了。

    听过王言的话，徐海峰犹豫片刻，道：“我跟这个哥们儿的情况差不多，那我就跟他一样，税前十八？”

    像他这种工作了几年的，对于公司的大小虽有些在意，但也不是太大了。而之所以在意公司大小，更多还是看重稳定，拿脚想都该知道大公司相对小公司要更稳定。不求突破，只要这么多钱能够长久的干下去。毕竟马上奔三了，是要考虑生活更多。但近期不少公司都开始裁员，大公司也他妈不把握了，只能考虑现在这种小作坊了。

    作坊虽小，但老板人好，给的薪水也不比以前差。除了不知道什么时候黄摊子，拉低他简历逼格的风险之外，其他都很不错，那就骑驴找马呗……

    “可以。”应了一声，王言看向一边的张旭：“你怎么说？”

    张旭沉吟半晌，谨慎的问：“税前二十三？”

    这张旭一看就是面临中年危机的选手，技术没有非常硬，管理岗也上不去，在公司里还占位置>> --