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第166章 信任与心态转变

    “不必了,江总!我考虑的很清楚!”

    “这龙猫直播既然是我跟您一手开发的,我都把他当亲儿子看待,就算未来不能上市我也认。”

    这就是创始团队的重要性,别说陈鹏了,其实他最初招的还没十人的创始团队众人。

    对于自己亲手上线,送上市场的龙猫直播都带有份开创者特殊的感情。

    估摸着除非江皓这位创始人未来不厚道,或者逼着几人走,他们大部分是锁定了跟着江皓干的心思。

    “而且我相信您!”

    “您既然能把龙猫直播从无到有发展到现在,还吸引了高瓴资本进入投资,我相信我的选择不会错。”

    说这话时,江皓真的能感受到坐其对面的陈鹏眼里闪着的光。

    这种被信任的感觉,前世他当项目经理时,那团队里唯一干活的两位同事他也有感受到过。

    前世江皓也没辜负那两位同事,起码高绩效和项目奖金还是他经手多分了给他们。

    面对这种信任,江皓越是希望其能好好考虑。

    “老陈,你上家待的公司都已经到了b轮,也不见得很有信心能上市吧?”

    “虽然你对龙猫直播的信心我很感动,但我们毕竟还是要生活的。”

    “你这么多年工作下来,还是考虑清楚啊!”

    说实在的,这年头开创业公司的,像他这样反向画饼的老板真的不多见。

    而陈鹏的态度依旧是不为所动,看样子是真的把龙猫直播当成起人生中的一次机遇。

    不管江皓今天说什么,陈鹏怕是都更愿意看好公司的未来。

    既然如此,江皓也不再劝了,看着他签字把文件留下,叫着下一位老员工进来。

    最早的天使轮在的14人,不管是行政还是财务,江皓都多多少少给他们准备了部分期权。

    只是数量上没有这么多,算上陈鹏的,期权池一共许诺了2.5%出去。

    至于剩余7.5%的公司期权池,1.5%是留给未来招的cEo,6%是留给后几轮融资前的授股。

    而随后进来的李卫平,余丽萍,张静等等几位公司最早的老员工,无一例外都是选择了高期权。

    这让江皓内心一时间颇为感性起来。

    对于陈鹏以及其他创始人,看他眼神中的那股完全信任>> --
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