，我认为对照目前市面上cEo的薪资水平。”

    “您一个月开5万的基本薪资是完全说得过去的。”

    胡森这会儿是很快提起这话题，一边眼神还给他示意，大有一副询问够不够的样子。

    五万的基础薪资，算上丰厚的年终奖之类的，估摸着一年税前能有80-100万.

    的确是市面上的cEo收入水平，比他原先拿着三万的基础薪资时，可要宽裕的多。

    原先三万的税前，到他手上扣了税就两万七八。

    这还是他的社保和公积金那块还是学校负担的情况下，不然到手更低。

    “够了够了！我粗粗看过条约，这次好像是没限制吧？”

    “江总，没有限制的，不过公司里高层的年薪需要跟资方那边财务报备。”

    “数目太高的话就得召开董事会，由股东们确认。”

    “您这个薪资挺合理的，我跟几方通知一下就行。”

    陆妙芳自然也懂江皓的意思，老板自己给自己涨薪。

    她们的作用就是如何帮他涨，并且不让资方有意见而已。

    “那行！那先说这些，你们的期权等这几天我整理个方案发放。”

    一听自己薪水能涨，江皓这会儿心情也是大好。

    堂堂的亿万富翁为了涨两万工资沾沾自喜的，估计也没谁了。

    “江总，还有件事！”

    胡森这会儿又重新拦住了准备离开的众人。

    “你说。”

    “是关于我们公司配车的事。”

    “我们公司现在虽然还没正式扩招，但预计规模还要扩大。”

    “算上如今的业务，在松江市也算是个中大型的企业了。”

    “我觉得商务接待用车，包括江总您个人的用车，也该由公司考虑一下。”

    果然还是自己>> --