就废了，一家私企给的待遇翻倍，我要不要下海？”

    .....

    陈默进行汇总，大概几百条，然后稍微润色了下导入职言论坛作为初始数据，然后弄了个小脚本，作用是在未来随机时间随机展示几条帖子，造成有人玩的假象。

    随后设他给“全军出击”的张长发打了个电话，让其在全国一二线城市，it行业各公司楼下推广职言论坛。

    沟通完，他把传单小样发到对方邮箱上，并又打过去一笔钱。

    再把小米那套敏感词校验处理机制弄到职言上，这样就不担心被404了。

    最后版权所属留下了当初职言开发之初戏言的黄道十二宫工作室....

    弄完这些，陈默就撒手不管了，放任其野蛮生长。

    .......

    接下来时间，陈默在小米的工作，感觉自己就像是超级飞侠，哪里需要帮助，使命必达。

    自从二三部合并后，原本miui迭代是每周一版，改到现在mios的每月一版。

    积攒了许多用户反馈的各种建议。

    黄江吉和产品经理洪锋经过反复讨论和沟通后，从上千的用户建议帖子中筛选出来近百条中肯的建议。

    当两人把文档交给陈默进行审核，本来两人以为陈默会看上一天，结果半个小时就有了反馈，这让洪黄两人面面相觑，这家伙效率有点吓人啊。

    随后打开文档一看，原本上百条的建议，大半建议被陈默划掉，最终只剩寥寥十几条。

    只有结果没有理由。

    这.....两人有些不理解想找陈默要个理由，后者见状直接给两人单独开了个小会。

    陈默直接开门见山，“用户的意见，重要！也不重要，分情况，出于利己考虑，用户只站在自己个人的角度来想问题，而我们做系统需要站在全局来通盘考量。

    有些建议是建议，有些建议是毒药，我只跟你俩解释这一次.....”

    说着，陈默打开两人原始需求文档，简明扼要解释这条为什么要放弃，这条为什么要采纳......

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