“我是说你们公司要裁员的员工已经下班了。”
“他在医院!”
戴曦一下子反应过来,说道:“吴军?”
任晓年问道:“你怎么知道?”
“她知道你们公司每一个在编员工,姓名年龄以及他们的家庭情况,性格。还有补偿条款,甚至被裁员的时候可能会出现的反应。”
任晓年很满意的说道:“工作做的不错。”
戴曦说道:“吴军是您的高中同学吧?他大学毕业就来到您的公司,两年前更是成为公司的大客户经理,在就职仪式上,他公开表示他最大的愿望就是为公司服务到功成身退。但是后来得了癌症,可经过治疗,现在基本已经稳定了呀?”
任晓年说道:“对,所以他提出想要重返工作岗位。可他的身体情况,已经没有办法胜任之前的高管工作。”
“他为你们公司打拼了二十多年,现在重病住院,老婆也没有工作,孩子也还在上学,他是家里唯一的经济来源。他看病花了很多很多的钱,如果没有工作,一家人真的没办法生活了。”
“每个人都要面对自己生活中的问题吗?”
戴曦有些气愤的说道:“我明白,但是您有能力帮他,您为什么要……”
“哎,你现在马上去医院,我不管你用什么办法,你让他马上签字离职。”
戴曦说道:“抱歉,我做不到!”
任晓年听到后,说道:“罗律师,这件事情你来做。”
赵舒城笑着说道:“任总,不好意思,这个事情我也做不到。”
“为什么?”
“因为我们都是专业人士,我们不可能也不愿意承担开除可能导致的法律奉献。根据相关规定,在规定的医疗期内,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。在医疗期满后,职工依然无法胜任工作的,用人单位可以依法解除合同。”
任晓年说道:“开除一个人,可以找到一百种一千种合理合法的理由,这是你告诉我的。”
赵舒城点点头,说道:“我确实是这样说过,但是我说的是正常情况下。可你现在的要求,并不在正常的情况下。”
赵舒城很清楚任晓年想要什么,但是这就属于知法犯法了。当然作为律师,赵舒城可以规避这样的风险,但是这世界上没有不透风的墙,其他业界同行知道了之后,赵舒城的名声就毁了。也许还有很多客户看到赵舒城这样好用,可能来当赵舒城的客户,但是一个没有底线的律师,并不是赵舒城>> --