果愿意来，我是绝对欢迎啊，这样吧，不用刘总过来了，我去京城拜访他。”

    他不知道雷卫明考虑的运作是如何运作，大抵是公章就在刘浩自己手里……

    要是这样搞的话，不光是容易引来非议，还容易引来官司。

    但是，在智联招聘内部矛盾如此严重的情况下，百晓生需要也就是刘浩当个招揽人才的旗子，至于旗子生效后能不能一直立着，也不会太重要。

    换言之，刘浩自己把身上的竞业协议解除，智联招聘告他，他的协议又生效，百晓生在这个过程中已经能把团队搭建出来了。

    就算解除不了，他敢来，百晓生也敢要。

    雷卫明略一考虑，点头道：“好，我先回去和刘总沟通，具体他到底怎么想，我只能说一半一半，我出来的这个事是和他打过招呼的。”

    他以在职之身上节目找俞兴，这事有得到刘浩的默许。

    也正是如此，刘浩其实对公司也没有多少留意了。

    或者说，大股东那边想要换一位CEO的意思也比较明显了。

    雷卫明有考虑过继续留在公司，但即便换CEO，自己与手底下的人仍旧和另外一派有矛盾。

    他是从销售部上来的，这次被提升为副总裁，实际上已经被架空了，而取代自己的是有着另一套销售策略的罗义华。

    与其在公司争斗的泥潭里滚来滚去，不如换到一张白纸上面。

    只是，雷卫明没想到自己这样的决定碰到的是超出想象的百晓生。

    所以，他有了更长远的想法，百晓生或许真的能咬到招聘市场里的肉！雷卫明匆匆离开，这次不光想带走老部下，还想带走老上司。

    俞兴亲自送雷总下楼，目送对方上车，然后又转悠了两圈才愉快的回到公司。

    还是那句话，知道智联招聘的矛盾很严重，没想到严重到这种地步啊！

    他思考了一会，如果刘浩愿意来，那完全可以把效果最大化，让他也上节目走一遭好了。

    副总裁来了，CEO来了……

    然后，刘浩可以代替自己坐镇《非你莫属》的舞台，自己只要时不时的去录个一两期，而招聘业务借着节目所展开的宣传“找工作，直接跟老板谈”，这种标语正是舞台上的BOSS与求职者互选的场景。

    就是存在一个问题，这很可能会激怒智联招聘的大股东Seek公司，追究还不知道能否运作成功的竞业协议解除。

    但是，这个问题更多的是刘浩本人的，百晓生只要确立战略和业务模式，拿到的就是最大的利益。

    俞兴把事情的前后都认真的捋了捋，心里大致有谱。

    临近中午，来自毕胜的电话打了进来。

    “俞兴，出来吃饭。”

    “你没回京城啊？”俞兴纳闷，“乐淘网是不忙吗？”

    “我>> --