王禹思绪万千。

    前世公司年会他参加了不少。

    当然也知道年会的流程。

    小公司就不说了。

    稍微有点实力的公司，都是吃喝玩乐一条龙。

    当然，玩的话时间上肯定是要占休息时间。

    但只要玩的不差，一般来说，员工是不介意的。

    当然，最重要的就是年会的时候发年终奖。

    没错！

    正儿八经的公司才没什么第二年再发头一年年终奖的事。

    马老师说过，员工辞职无非就两个原因，一个是干得不爽，还有一个就是工资没到位。

    在王禹看来，那些年后发年终奖的，而且还卡在最难受的时间发的公司，实际上就是钱没到位，怕员工跳槽了。

    王禹当时看到这新闻时甚至觉得他们那周扒皮般的老板，竟然还挺不错的。

    至少他去了之后都是年会发年终奖的。

    嗯，记下。

    晚会当天下午的时候发年终奖。

    王禹一边在上面记着，一边思索着。

    俗话说的好，好记性不如烂笔头。

    虽然有时候他会记得很清楚，但时间长了，真的会忘的。

    这系统根本就不像小说里面写的那样，什么强化宿主记忆什么的。

    甚至特么你不唤起它，它就一点动静都没有。

    良久。

    王禹站了起来。

    把东西收拾一下后，便往望星楼走去。

    白天的时候，他特意找到了高思瑶，问起了招聘的事。

    得到的消息却不是那么好。

    不是没有人问，而是他想要的没有。

    比如一些有经验的管理岗人才。

    不管是酒店方面还是住宿方面的管理，都是需要有经验的。

    别小看这种人才，真正有经验的绝对比没经验的强。

    前世王禹可是见过一个没经验的收银是怎么把一个店给搞垮的。

    一般来说，小地方的餐饮行业跟大城市的餐饮行业完全是两回事。

    大城市由于人>> --