章程反应过来，禁不住问：“那你们一共介绍了多少个？”

    不等伯纳德工程师开口，埃布尔达工程师便不假思索地回道：“截止我们出发前，共介绍了4783个。”

    “这么多？”

    伯纳德工程师被问得很不好意思，放下酒杯支支吾吾地说：“科威特给出的薪酬比西德高，而东德又有很多人没工作，所以一个介绍一个，不知不觉就这么多了。”

    整个一“此地钱多、人傻、快来”的翻版，章程差点爆笑出来，一边拿起笔填表格，一边打趣道：“二位，既然你们未经允许就打着公司旗号帮人找工作，那就别指望我缴纳会费。”

    埃布尔达工程师岂能不知道他是在开玩笑，也打趣道：“可你填了表格，而且对协会章程又没提出任何疑义。”

    “好吧，每年100美元。这笔费用我还承担得起。”

    见他装出一副很不情愿的样子，霍尔博士忍不住笑道：“我亲爱的小资本家，要知道这可是4000多位拿高薪的工程师，他们会坐nb航空的飞机回国休假，会把薪水存进nb银行，甚至会帮着推销nb电气产品，你会得到回报的。”

    4000多个技术人员就是4000多个家庭。正如他所说的一样，会给nb电气带来足够回报。

    章程微微点了下头，放下纸笔说：“但不能光收会费不干事，既然收了人家钱，既然把人家纳入nb工程师协会，那就要提供相应服务。”

    “放心吧。我们有一套完善的计划。”

    埃布尔达工程师挪了挪屁股，兴奋地介绍道：“这100美元中有10美元意外伤害保险，10美元互助基金，10美元用于协会正常支出，另外60美元则用作于发行协会刊物，每月一份，内容我们都想好了。电气、机械、化工，每个会员都能看到他想看的新技术。”

    有点意思，章程饶有兴趣地问：“这份刊物由谁来编制？”

    “柏林nb实验室，28万美元经费我们已经给克林斯曼博士打过去了，他对此非常感兴趣，甚至提议nb工业制造、nb仪表和nb电机的工程师也加入。”

    这不仅是一个与“克林斯曼的朋友们”协会别无二致的人才库，还是一个技术交流平台。

    章程不想错过这个机会，沉吟道：“欧洲区、美洲区和非洲区的技术人员都要加入。都是nb工程师协会的当然会员。鉴于各地工资标准不一，所以他们的会费全部由集团承担。协会刊物由柏林nb实验室和香港nb实验室共同编制，德文版、英文版和中文版都要有，而且要对专业进行分类，搞就把它搞好点。”

    协会壮大是好事，作为协会的缔造者，伯纳德工程师当然不会有意见。可想了想之后还是摇头道：“这么一来协会理事长就要重新推选，我们对他们不了解，他们对我们也不了解。更重要的是四大区公司技术人员数量相差悬殊，很难做到公平公正。”

    搞技术的就是死脑筋。不会变通。

&nbs>> --