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第九章:规矩

收拾他,只需要一纸名字而已!

    带着恐惧,光老板半笑半窘的冲赵晨星说道:“晨星,你不能这么对我呀!咱们是合伙人,没有我的今天,就没有你的明天。”

    “正因为是合伙人我才这么对你呢!”赵晨星把脸一拉,而后挑明道:“你现在知道怕我了?当初你满嘴跑火车,混乱接茬的时候,你怕过我么?”

    “我保证!下不为例!绝对下不为例!”光老板信誓旦旦。

    虽然同样是“下不为例”,但是第一次从光老板的嘴里说出来,和第二次从嘴里说出来时可全然是不一样的。

    毕竟,现在他的小命在赵晨星手中捏着的。

    所以,下不为例四个字,这次绝对是刻在光老板的心中的。

    吓唬光老板,赵晨星也是想告诉他,自己不是那种靠几句软化,一个笑脸,就能一次次糊弄的人!

    赵晨星要的是原则!

    既然他们是合作伙伴,那么对于合作伙伴,光老板就应该有最起码的尊重和规矩。

    尤其是规矩,赵晨星看的极重。

    因为作为一个匠工,“规矩”这两个家伙事,可是他安身立命的工具呢……

    获得程光牛的保证后,赵晨星收起了愤怒。

    而后,他摆出一个笑脸,缓和的说道:“行了光老板,这次就这样了。孙小余我收了,另外除了孙小余的事情……”

    赵晨星略微沉吟了一下,而后又提道:“我还希望和你谈一下咱们俩合伙开店,以后利润分配的事情。”

    “利润?”听着赵晨星的提及,光老板迅速提起了兴趣。

    其实,赵晨星和光老板都明白,生意和人情是不一样的。

    在人情上,大家越黏糊越好。

    而在生意上,大家却是分的越明白越好。

    听着赵晨星的提及,对生意之道了然于胸的光老板立刻正色的问道:“那你想怎么分?我先听听你的意见?”

    赵晨星不是一个贪婪的人,但他绝对是一个讲原则的人。

    所以,他回答光老板道:“在匠作行当里,工人的工资分为固定工资和提成工资两部分。”

    “明白”光老板点头,又问:“固定你想拿多少?”

    对问,赵晨星笑道:“咱们现在举步维艰,所以我就不和您要固定工资了,>> --
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