，刘院长找我谈话了。”

    过了好一会儿，冷冽终于开口了，语气中充满了某种难以言喻的轻松：“明年的四月份，就又到了医院医院各个科室聘任的时候，所以问问我的想法。”

    田路心中登时一动。

    附二院从很早以前就实行了员工的合同制，而中层干部也是聘任制。科室主任们算是中层干部。除了每年都要述职之外，还要每两年聘任一次。按照官方的说法，就是要进行业务的考核，合格了之后才能继续聘任。

    明年四月，正好是中层干部们两年聘期结束的时候了。

    “你也知道。我还有半年就要退休了。”

    喝了一口水之后，冷冽悠悠的叹道：“按照医院的规定，我这样的年龄，这次肯定是不会继续聘我做主任，所以我也就很痛快的表示愿意卸任了。”

    “这。。。。。。”

    田路张了张口，似乎想要说些什么。不过却发现自己实在是无话可说了。明年四月聘期才到，现就刘明就找冷冽谈这件事情，实在是太早了一些吧？

    人常说，医生是越老越吃香。

    一般人去医院，总喜欢找一些年纪大一些的医生看病。这是因为医生是个需要经验的职业，年龄越大，见过的病例就越多，在诊治疾病的时候就越有经验。当然，另外一方面，年龄越大的医生责任心也会更强一些，更容易得到患者的信任。

    但是信任归信任，年龄到了就要退休，这也是国家的死规定。

    当然，在很多医院里都有白发苍苍的老医师继续工作着，这是因为国家还有一项政策，就是返聘制度，威望最高的医师们，甚至可以在医院干到十岁！

    尤其是那些在学术上非常有地位的老牌专家们，非但会被返聘回来，而且在科室依旧是说一不二！哪怕科室的行政主任早已是别人了，但是实际上的一把手却还是没换！

    但是冷冽明显不属于这一类人。

    虽然说手术做的不错，但是在学术上，冷冽却是一直都没有太大的建树，而且在各种学术组织里面，最多也就是做到了京都市的委员，全国的委员更是连边儿都没沾上过。

    按时退休，已经是不容回避的问题了。

    “废话就不多说了。”

    微微一笑，冷冽看着田路说道：“不管是谁都明白，神经外科的下一任主任就是你田路，所以这间屋子，以后就是你的了！”

    “可是主任，您明年四月才。。。。>> --