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第666章 招聘人才培养

个话题上追究!其实如果可以选择的话周琳还是会跟王骁来大米公司!

    周琳知道机遇这个东西可遇不可求,自己要是不跟王骁来大米公司,留在学校继续读书的话,自己很可能毕业之后也是泯然众人,学校的人才太多了!

    毕业后想要就业一个好的但为那竞争压力是很大的。

    而且自己是经管这个学科即便是进了大公司,那也是小职员做起!想要出人头地那得一点一点熬!

    想要达到今天这个地位那可能是得干一辈子!甚至一辈子干到头也赶不到这个位置!因为在大公司,人家不肯恶搞把公司或者一个项目给一个行毕业的小年轻练练手。

    只能一步一步爬!另外难点就是女总裁真的很少见!自己在一家大公司想要出人头地,需要付出的太多了!

    所以周琳心里一直很感激王骁!要不是王骁根本不会有今天的她!不论是地位还是金钱,都是王骁带给她的。当然功劳不全是王骁的。周琳自己的天赋也占据了很大一部分。

    “其实都行!你如果想和要的话就抱一个mbA班,弄个函授的硕士学历就行!反正你都是老大了!谁还敢挑你的学历!”王骁真的觉得这件事无所谓!

    周琳已经是大米的话事人了,学历年龄这小事谁还敢拿出来说。

    “那我自己考虑吧!”周琳没有立马下决心!

    转而提起来另一件事“对了,大米的马上秋招就开始了!你有没有什么想要指示的!”

    “秋招啊!这么快,又到秋招了!”

    “是呗!今年估计会有更多的相关专业的学生投咱们的简历!我在考虑咱们要不要扩大招聘规模!”周琳很想招更多的人才到大米公司。

    可是现在的项目已经不需要那么多的人手了!很多项目都给了学校,让大米减轻了很多的工作量!

    “恩。。。。”王骁听到这话也开始沉吟。

    王骁其实想要的是更多的人才!大米缺少的是顶尖的人才,想要开发出更优秀更好的产品那就需要顶尖的人才!

    可是项目这块,应该还不需要那么多人,要是>> --
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