很多时候，创业团队就会听调不听宣。

    时间长了，矛盾就会激化。

    就比如当初谷歌收购youtube，被世人所赞叹……可兼并购的背后，却是血淋淋的，谷歌要把youtube并入到自家的体系里，后来就陆陆续续地把youtube的创业团队几乎全部都给开除了。

    雅虎也是。

    紫微星国际收购雅虎之后，周不器想干的第一件事就是手起刀落，把几个手里掌握着雅虎执行权力的副总裁给开除。

    大公司有这样的担心。

    创业公司当然也有，他们也不愿意被开除，不愿意看着自己辛苦养大的孩子被别人给夺走。

    这就导致大公司在收购创业公司的时候，经常会遇到这样的阻碍，创业公司不愿意卖。

    一方面是觉得公司未来还有巨大的成长潜力，现在卖了，就太亏了；一方面，是觉得把公司卖掉之后，自己很容易遭到卸磨杀驴的悲惨下场。

    尤其是游戏行业。

    ea已经发生过太多次类似的事情了。

    现在畅游想收购superell，他们的团队就会有这样的担心，这就会大大地增加收购难度。想要达成协议，就要经过千辛万苦地谈判，威逼利诱全都上才行。

    这不是个例。

    畅游今后还会陆陆续续地收购更多的手游创业公司。

    要是都采用这样的流程，那就太麻烦了。

    如果能采用一种新的兼并购策略，保住对方的未来潜在收益，同时降低当下的经营风险；保住未来对公司的决策权和独立运营权，同时获得对方大公司所拥有的资源和技术优势。

    这合作起来就如鱼得水。

    就顺理成章了。

    运作起来就容易太多了。

    唐·马特里克把周大老板和张二老板都邀请过来，想说的就是这件事，想要彻底改变畅游接下来的兼并购思路，“兼并购的目的，主要就是两个。一个是通过收购，来完成行业的垄断，从而加强行业的影响力……说白了，就是为了获得权力。第二，是通过收购寻找更多的利润增长点，是为了获得收益。”

    周不器很认同，“没错，一个是权力，一个是资本。”

    马特里克道：“畅游已经是全球市值最高的游戏公司了，在完成了对take-two的收购后，公司的根基已经非常扎实。我们在游戏行业里已经拥有了巨大的影响力和权威性，我>> --