紫微星美国分公司已经筹建起来了，位于硅谷的库比蒂诺。

    租了两层写字楼。

    已经先后招来了超过3名员工，其中26人是有着丰富工作经验的大公司出来的高级工程师。没办法，新人找不到。

    粉粉嫩嫩的大学生，都是硅谷巨头争抢的对象，紫微星只能去抢一些三四十岁的很成熟的已经被打磨好的人才。

    从8年下半年到9年上半年，硅谷爆发出了一波史无前例的失业潮，失业率之高冠绝全美。库比蒂诺市是硅谷的核心城市之一，这里的科技企业破产率已经超过了3%。

    硅谷的一些小城市，破产率都超过了5%。也就是说，一多半的企业都破产了。

    在这种大环境下，红杉资本组织了一次很大的投资会议。

    会议上的图片已经传开了。

    上面是一块刻有“黄金时代业已安息”的巨大墓碑。

    大概意思就是红杉资本的几位大佬认为，过去二十年硅谷的黄金时代要一去不复返了，眼下的危机比大家想象的更严重，要捂好钱袋子，这将是一次远超2年泡沫危机的“持续更久的经济衰退”。

    市场上一片唱衰的声音。

    太好了！

    他们越唱衰，紫微星美国业务的开展就越顺利。

    陆器本就是硅谷顶层的大人物，大旗展开，招贤纳士，简历像雪花一样地收过来。

    当然，想把陆器这样一个牛人招揽过来不容易。

    此前他在雅虎，年薪是15万美元。

    在紫微星工作，年薪是12万美元。

    不过，他拿到了5年期的1万股的期权。按照上一轮紫微星的融资报价，1万股价值将近3亿美元。

    想把所有的股票都拿满，主要是三大要求。

    第一，为紫微星在美国的业务打开局面；

    第二，紫微星硅谷研究院要按计划构建起来；

    第三，在欧美市场要有足够的竞争力。

    从目前来看，第一个要求已经很顺利地在展开了。

    这一次来了美国，周不器要处理比较多的事，身边除了有冯慕儿、孙莞然两个小秘书之外，还有副总裁甄妤，副总裁王海洋、财务副总监朱卓，已经曾经紫微星第一人的cfo王浩阳等人。

    先来北美分公司。

    写字楼是新的。

    办公环境非常好，装修很新很潮很温馨。

    不过，楼上楼下两层，装修风格完全不一样。陆器就笑着解释，说这里本来是两家公司的办公地，都破产了，就被他接>> --