就在常浩南专心变分水平集方法的这段时间里，华夏的科研圈子里发生了一件大事。

    2001年度的新晋院士名单，正式出炉了。

    这是华夏第一次系统性、规范性地将两院的院士增选流程进行同步。

    当然，考虑到华夏工程院1993年才成立，到现在都没有十个年头，因此为了补齐名额，每年的增选数量都要略高于隔壁。

    例如今年，就是科学院56人、工程院81人。

    137位新院士，看起来似乎挺多，但打散分摊到全国的高校和科研机构里面之后……

    那确实是少得可怜。

    要知道，即便在本次增选结束后，两院院士的总数仍然分别只有653人和616人。

    这里面还有不少是早已退出科研一线，只作为标杆和丰碑存在的人物。

    因此，哪所学校哪个单位要是能混出个院士来，那不光是面子上能增光添彩，里子上也能实打实地做到逆天改命。

    而相对应地，如果没有院士，或者长期增选不出新院士，乃至于院士传承失败，名额不增反降，那难免在同行面前要矮人一头。

    而航空动力集团，目前就处在这么个情况之下。

    偌大一個央企，正编档案里竟然连一个院士都没有。

    其实照理来说，刘振响作为624所的前所长，应该算是航空动力集团的人。

    然而在sb101高空台落成之后，由于某个人的关系，他把自己的组织关系转回到京航大学，当教授去了。

    那时候还是航空工业总公司时期，虽然624所层面肯定是不太愿意，但是对于高层领导来说，考虑到刘振响本人的意愿，以及整个航空工业系统当中其实并不缺院士，最后还是把人给放了。

    结果这一放不要紧，过了几年两边分家，航空动力集团直接就傻了眼——

    过去总公司的院士全是航空工业那边的，自己愣是一个都没摊上。

    而这功夫刘振响连博士都快带出第一批来了，再想把人家的档案调回到624所……

    玩呢？

    根本不现实。

    当然，世纪初这会儿，双聘，乃至多聘院士（也就是一个院士同时在几个单位挂正式职位）的情况并不罕见。

    但航空动力集团可丢不起这个人。

    宁肯没有。

    其实从这个角度看，倒是常浩南自己给自己的新东家挖了个坑。

    但无论如何，问题总是要解决。

    那就只剩下增选一条路了。

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